КОМИТЕТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 декабря 2015 г. № 309

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с п. 6.1 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 28.09.2015 № 588-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты материальной помощи работникам государственных учреждений Волгоградской области, функции и полномочия которых осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета
В.В.ИВАНОВ





Утвержден
приказом
комитета
сельского хозяйства
Волгоградской области
от 15.12.2015 № 309

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок выплаты материальной помощи работникам государственных учреждений Волгоградской области, функции и полномочия которых осуществляет комитет сельского хозяйства Волгоградской области (далее именуется - Порядок, государственное учреждение), разработан на основании постановления Администрации Волгоградской области от 28.09.2015 № 588-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету сельского хозяйства Волгоградской области".
2. Основанием для выплаты материальной помощи работникам государственных учреждений является их заявление.
3. Размер материальной помощи работникам государственных учреждений не должен превышать двух окладов (должностных окладов) в расчете на год.
4. Выплата материальной помощи руководителю государственного учреждения осуществляется правовым актом комитета сельского хозяйства Волгоградской области.
Выплата материальной помощи иным работникам государственных учреждений осуществляется локальным правовым актом государственного учреждения и (или) коллективным договором.
5. Выплата материальной помощи работникам государственных учреждений производится в пределах и за счет экономии фонда оплаты труда государственного учреждения и выплачивается:
в связи с заключением брака;
в связи с рождением ребенка;
смертью близких родственников;
утратой личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия;
потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией.
Выплата материальной помощи осуществляется при условии представления подтверждающих документов.
6. Решение о выплате материальной помощи руководителю государственного учреждения и ее размере в случаях, указанных в абзацах 2 - 5 пункта 5 настоящего Порядка, принимается учредителем на основании заявления с приложением подтверждающих документов.
Решение о выплате материальной помощи иным работникам государственного учреждения, в том числе заместителю руководителя, главному бухгалтеру, и ее размере в случаях, указанных в абзацах 2 - 5 пункта 5 настоящего Порядка, принимается руководителем государственного учреждения на основании заявления с приложением подтверждающих документов.
7. В случае смерти работника членам его семьи (супруг, дети, родители) может быть выплачена материальная помощь.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случае смерти руководителя государственного учреждения принимается комитетом сельского хозяйства Волгоградской области на основании заявления одного из членов семьи с приложением копии свидетельства о смерти.
Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случае смерти иных работников государственного учреждения принимается руководителем государственного учреждения на основании заявления одного из членов семьи с приложением копии свидетельства о смерти.


------------------------------------------------------------------