КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2015 г. № 41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"

В соответствии с частями 2 и 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. № 35-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностных лиц комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
2. Приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 29 июля 2013 г. № 192-д "Об утверждении перечня должностных лиц министерства труда и занятости населения Волгоградской области, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ





Утвержден
приказом
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 12 февраля 2015 г. № 41

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

1. Председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области;
2. Заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области;
3. Начальник управления занятости населения комитета по труду и занятости населения Волгоградской области;
4. Начальник отдела организации трудоустройства и развития форм занятости;
5. Заведующий сектором трудовой миграции и взаимодействия с работодателями;
6. Старшие консультанты, младшие консультанты, главные специалисты, ведущие специалисты отдела организации трудоустройства и развития форм занятости;
7. Консультант, младший консультант, главный специалист сектора трудовой миграции и взаимодействия с работодателями.


------------------------------------------------------------------