Приказ комитета по делам территориальных образований Волгоградской обл. от 30.01.2015 N 11 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка комитета по делам территориальных образований Волгоградской области"
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2015 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
2. Начальнику отдела правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области ознакомить работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета по делам территориальных образований Волгоградской области, с Правилами внутреннего трудового распорядка комитета по делам территориальных образований Волгоградской области под подпись.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
В.В.МАРЧЕНКО
Утверждены
приказом
комитета по делам
территориальных образований
Волгоградской области
от 30 января 2015 г. № 11
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета по делам территориальных образований Волгоградской области (далее - работники), продолжительность рабочего времени, время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени, очередность предоставления отпусков, в том числе дополнительных, порядок и сроки выплаты заработной платы, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания рабочих помещений.
1.2. Основные вопросы труда и отдыха (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности работников и другое) регламентируются трудовым законодательством.
1.3. При трудоустройстве работника в комитет по делам территориальных образований Волгоградской области или при переводе работника на иную должность отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области обязан под подпись ознакомить работника с настоящими Правилами, должностной инструкцией и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению работником должностных обязанностей.
2. Продолжительность рабочего времени, начало и окончание
работы
2.1. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с настоящими Правилами и условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с трудовым законодательством относятся к рабочему времени.
2.2. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. В комитете по делам территориальных образований Волгоградской области устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - четверг:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.;
пятница:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 16 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.4. В комитете по делам территориальных образований Волгоградской области устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:
с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;
с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.
3. Порядок учета рабочего времени, очередность
предоставления отпусков
3.1. Отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области организует учет рабочего времени для работников.
3.2. Порядок направления работника в командировку осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами.
3.3. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от трудового стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет (далее - дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск).
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются трудовым законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты заработной платы
4.1. Порядок оплаты труда работников с особыми условиями труда, в том числе со специальным режимом работы, определяется правовыми актами Администрации Волгоградской области.
4.2. Перечень должностей работников с особыми условиями труда, в том числе со специальным режимом работы, определяется согласно приложению к настоящим Правилам.
4.3. При выплате заработной платы работники в письменной форме извещаются о ее составных частях, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца - 2-го и 16-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
4.4. Выплата заработной платы работнику за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению работника вне графика отпусков выплата заработной платы за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений и временных
пропусков
5.1. Порядок выдачи служебных удостоверений и временных пропусков устанавливается правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания рабочих помещений
здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из рабочих помещений производится отделом финансового планирования, бухгалтерского учета, отчетности, конкурсных процедур и хозяйственного обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать и сдавать под роспись в специальном журнале на пост охраны здания только сотрудники, работающие в этих помещениях. Другие лица имеют право получать и сдавать ключи только с разрешения председателя комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
6.3. По окончании работы сотрудники убирают всю рабочую документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на соответствующий пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4. В рабочих помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7. Заключительные положения
7.1. Нарушение настоящих Правил является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
комитета по делам
территориальных образований
Волгоградской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
В ТОМ ЧИСЛЕ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ РЕЖИМОМ РАБОТЫ
Водитель автомобиля отдела финансового планирования, бухгалтерского учета, отчетности, конкурсных процедур и хозяйственного обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2015 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
2. Начальнику отдела правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области ознакомить работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета по делам территориальных образований Волгоградской области, с Правилами внутреннего трудового распорядка комитета по делам территориальных образований Волгоградской области под подпись.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
В.В.МАРЧЕНКО
Утверждены
приказом
комитета по делам
территориальных образований
Волгоградской области
от 30 января 2015 г. № 11
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности комитета по делам территориальных образований Волгоградской области (далее - работники), продолжительность рабочего времени, время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени, очередность предоставления отпусков, в том числе дополнительных, порядок и сроки выплаты заработной платы, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания рабочих помещений.
1.2. Основные вопросы труда и отдыха (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности работников и другое) регламентируются трудовым законодательством.
1.3. При трудоустройстве работника в комитет по делам территориальных образований Волгоградской области или при переводе работника на иную должность отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области обязан под подпись ознакомить работника с настоящими Правилами, должностной инструкцией и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению работником должностных обязанностей.
2. Продолжительность рабочего времени, начало и окончание
работы
2.1. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с настоящими Правилами и условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с трудовым законодательством относятся к рабочему времени.
2.2. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. В комитете по делам территориальных образований Волгоградской области устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - четверг:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.;
пятница:
начало работы - 08 ч 30 мин.;
окончание работы - 16 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч 00 мин. до 12 ч 48 мин.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.4. В комитете по делам территориальных образований Волгоградской области устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:
с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;
с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.
3. Порядок учета рабочего времени, очередность
предоставления отпусков
3.1. Отдел правового и кадрового обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области организует учет рабочего времени для работников.
3.2. Порядок направления работника в командировку осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными правовыми актами.
3.3. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от трудового стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет (далее - дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск).
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются трудовым законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты заработной платы
4.1. Порядок оплаты труда работников с особыми условиями труда, в том числе со специальным режимом работы, определяется правовыми актами Администрации Волгоградской области.
4.2. Перечень должностей работников с особыми условиями труда, в том числе со специальным режимом работы, определяется согласно приложению к настоящим Правилам.
4.3. При выплате заработной платы работники в письменной форме извещаются о ее составных частях, причитающихся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца - 2-го и 16-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
4.4. Выплата заработной платы работнику за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению работника вне графика отпусков выплата заработной платы за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений и временных
пропусков
5.1. Порядок выдачи служебных удостоверений и временных пропусков устанавливается правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания рабочих помещений
здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из рабочих помещений производится отделом финансового планирования, бухгалтерского учета, отчетности, конкурсных процедур и хозяйственного обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать и сдавать под роспись в специальном журнале на пост охраны здания только сотрудники, работающие в этих помещениях. Другие лица имеют право получать и сдавать ключи только с разрешения председателя комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
6.3. По окончании работы сотрудники убирают всю рабочую документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на соответствующий пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4. В рабочих помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7. Заключительные положения
7.1. Нарушение настоящих Правил является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
комитета по делам
территориальных образований
Волгоградской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,
В ТОМ ЧИСЛЕ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ РЕЖИМОМ РАБОТЫ
Водитель автомобиля отдела финансового планирования, бухгалтерского учета, отчетности, конкурсных процедур и хозяйственного обеспечения комитета по делам территориальных образований Волгоградской области.
------------------------------------------------------------------