Постановление Администрации Волгоградской обл. от 27.07.2015 N 446-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 01 марта 2010 г. N 40-п "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2015 г. № 446-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01 МАРТА 2010 Г. № 40-П "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 01 марта 2010 г. № 40-п "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 постановления слово "Правительства" заменить словом "Администрации".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской области", утвержденном названным постановлением (далее именуется - Положение):
1) в заголовке слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
2) в пункте 1.2:
а) в абзаце первом слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
б) абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"размеры базовых окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
размеры базовых окладов (должностных окладов) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;";
в) в абзаце шестом слова "главного инженера и" исключить;
3) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области в пределах средств, утвержденных законом Волгоградской области об областном бюджете.";
4) в пункте 1.7 слова "Объем средств на оплату" заменить словами "Фонд оплаты";
5) в пункте 2.1:
а) слово "(минимальный)" в соответствующих числах и падежах исключить;
б) слова "главного инженера и" исключить;
6) в пункте 3.1 слова "вредными и опасными" заменить словами "вредными и (или) опасными";
7) в пункте 3.3:
а) слова "вредными и опасными" заменить словами "вредными и (или) опасными";
б) слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
в) слова "аттестации рабочее место" заменить словами "специальной оценки условий труда рабочее место";
8) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Указанные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу).";
9) в пункте 4.4 слова ", дополнительной ответственности" исключить;
10) абзацы пятый, шестой пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"премия по итогам работы за год - до 300 процентов оклада (должностного оклада);
единовременная [за высокое профессиональное мастерство, за работу по освоению новой техники, за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, к профессиональному празднику, персональным юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет)] - до 100 процентов оклада (должностного оклада).";
11) в пункте 4.6 слова "уровень профессиональной подготовки работника,", "и важность выполняемой работы, степень самостоятельности, ответственности при выполнении поставленных задач" исключить;
12) в заголовке раздела 5, пунктах 5.1, 5.5, 5.7 слова "главный инженер и" в соответствующих падежах исключить;
13) пункты 5.2, 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. № 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области".
Условия оплаты труда генерального директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329.
5.3. Должностной оклад генерального директора Учреждения устанавливается учредителем учреждения в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя государственного учреждения Волгоградской области, подведомственного аппарату Губернатора Волгоградской области, утвержденным правовым актом аппарата Губернатора Волгоградской области.
Конкретный размер должностного оклада генерального директора Учреждения определяется трудовым договором, заключенным с учредителем Учреждения.";
14) в пункте 5.4:
а) слова "главного инженера," в соответствующих падежах исключить;
б) дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"Критерии и особенности определения размера должностного оклада первого заместителя генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области.";
15) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Выплаты стимулирующего характера генеральному директору Учреждения устанавливаются по результатам деятельности Учреждения (за исключением стимулирующей выплаты за стаж работы) на основании решения учредителя Учреждения.
5.6.1. Генеральному директору учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за стаж работы;
премия по итогам работы.
5.6.2. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Указанные выплаты не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.
5.6.3. Определение размера премии по итогам работы генеральному директору Учреждения осуществляется с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также критериев оценки показателей эффективности деятельности, устанавливаемых учредителем Учреждения.
Размер премии по итогам работы не должен превышать трех должностных окладов в расчете на год.";
16) раздел 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Материальная помощь генеральному директору Учреждения осуществляется на основании решения учредителя Учреждения.
Размер материальной помощи генеральному директору Учреждения и работникам Учреждения не должен превышать двух окладов (должностных окладов) в расчете на год.".
1.3. В приложении к Положению:
1) в нумерационном заголовке слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
2) в заголовке приложения:
а) слово "(минимальных)" исключить;
б) слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
3) в заголовке графы 3 таблицы слова "Базовый (минимальный) размер оклада" заменить словами "Размер базового оклада".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2015 г. № 446-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01 МАРТА 2010 Г. № 40-П "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 01 марта 2010 г. № 40-п "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 постановления слово "Правительства" заменить словом "Администрации".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция Правительства Волгоградской области", утвержденном названным постановлением (далее именуется - Положение):
1) в заголовке слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
2) в пункте 1.2:
а) в абзаце первом слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
б) абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"размеры базовых окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
размеры базовых окладов (должностных окладов) по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;";
в) в абзаце шестом слова "главного инженера и" исключить;
3) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области в пределах средств, утвержденных законом Волгоградской области об областном бюджете.";
4) в пункте 1.7 слова "Объем средств на оплату" заменить словами "Фонд оплаты";
5) в пункте 2.1:
а) слово "(минимальный)" в соответствующих числах и падежах исключить;
б) слова "главного инженера и" исключить;
6) в пункте 3.1 слова "вредными и опасными" заменить словами "вредными и (или) опасными";
7) в пункте 3.3:
а) слова "вредными и опасными" заменить словами "вредными и (или) опасными";
б) слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
в) слова "аттестации рабочее место" заменить словами "специальной оценки условий труда рабочее место";
8) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Указанные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу).";
9) в пункте 4.4 слова ", дополнительной ответственности" исключить;
10) абзацы пятый, шестой пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"премия по итогам работы за год - до 300 процентов оклада (должностного оклада);
единовременная [за высокое профессиональное мастерство, за работу по освоению новой техники, за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, к профессиональному празднику, персональным юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет)] - до 100 процентов оклада (должностного оклада).";
11) в пункте 4.6 слова "уровень профессиональной подготовки работника,", "и важность выполняемой работы, степень самостоятельности, ответственности при выполнении поставленных задач" исключить;
12) в заголовке раздела 5, пунктах 5.1, 5.5, 5.7 слова "главный инженер и" в соответствующих падежах исключить;
13) пункты 5.2, 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, устанавливается в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. № 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области".
Условия оплаты труда генерального директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329.
5.3. Должностной оклад генерального директора Учреждения устанавливается учредителем учреждения в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя государственного учреждения Волгоградской области, подведомственного аппарату Губернатора Волгоградской области, утвержденным правовым актом аппарата Губернатора Волгоградской области.
Конкретный размер должностного оклада генерального директора Учреждения определяется трудовым договором, заключенным с учредителем Учреждения.";
14) в пункте 5.4:
а) слова "главного инженера," в соответствующих падежах исключить;
б) дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"Критерии и особенности определения размера должностного оклада первого заместителя генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера Учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области.";
15) пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Выплаты стимулирующего характера генеральному директору Учреждения устанавливаются по результатам деятельности Учреждения (за исключением стимулирующей выплаты за стаж работы) на основании решения учредителя Учреждения.
5.6.1. Генеральному директору учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за стаж работы;
премия по итогам работы.
5.6.2. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Указанные выплаты не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.
5.6.3. Определение размера премии по итогам работы генеральному директору Учреждения осуществляется с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также критериев оценки показателей эффективности деятельности, устанавливаемых учредителем Учреждения.
Размер премии по итогам работы не должен превышать трех должностных окладов в расчете на год.";
16) раздел 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Материальная помощь генеральному директору Учреждения осуществляется на основании решения учредителя Учреждения.
Размер материальной помощи генеральному директору Учреждения и работникам Учреждения не должен превышать двух окладов (должностных окладов) в расчете на год.".
1.3. В приложении к Положению:
1) в нумерационном заголовке слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
2) в заголовке приложения:
а) слово "(минимальных)" исключить;
б) слово "Правительства" заменить словом "Администрации";
3) в заголовке графы 3 таблицы слова "Базовый (минимальный) размер оклада" заменить словами "Размер базового оклада".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
------------------------------------------------------------------