Постановление Губернатора Волгоградской обл. от 01.09.2015 N 798 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. N 193 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости населения Волгоградской области"
ГУБЕРНАТОР ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2015 г. № 798
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 193 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. № 193 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В постановлении:
1) в заголовке и пункте 1 слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Волгоградской области Е.А. Харичкина.".
1.2. В Порядке представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Порядок):
1) в заголовке слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) в пункте 1.1 слова "сведения о вакантных рабочих местах (должностях)" заменить словами "информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее именуются - Сведения работодателей)";
3) пункт 1.2 после слов "свободных рабочих мест" дополнить словами "и вакантных должностей";
4) в пункте 1.3 слова "(вакантных должностях)" заменить словами "и вакантных должностях";
5) в пункте 1.4 слова "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях)" заменить словами "Сведения работодателей";
6) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Работодатель через государственные казенные учреждения Волгоградской области центры занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) вправе получить государственную услугу по подбору необходимых работников из числа граждан, имеющих смежные профессии (специальности) либо проживающих в другой местности.";
7) в заголовке раздела 2 слова "информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "Сведений работодателей";
8) пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Сведения работодателей ежемесячно представляются работодателем в соответствующее ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя. Указанные сведения представляются не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанные сведения представляются не позднее 30-го числа текущего месяца.
2.2. Сведения работодателей представляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";
9) в пункте 2.3:
дополнить пункт после слова "Сведения" словом "работодателей";
слова "ГУ ЦЗН сведения" заменить словами "ГКУ ЦЗН указанные сведения";
10) в пункте 2.4:
слова "вакантное рабочее место (должность)" заменить словами "свободное рабочее место или вакантную должность";
аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
11) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. При поступлении Сведений работодателей или информации о закрытии вакансий Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей оперативно корректируется специалистами ГКУ ЦЗН и обновленная информация доводится до сведения граждан, ищущих работу.";
12) в пунктах 2.7, 2.8 аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
13) заголовок раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ответственность работодателей за непредставление
в органы службы занятости населения Сведений работодателей
и порядок осуществления контроля за их представлением";
14) в пункте 3.1 слова "ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "ГКУ ЦЗН Сведений работодателей";
15) в пункте 3.2 слова "информации о наличии вакантных рабочих (должностей) осуществляют ГУ ЦЗН" заменить словами "Сведений работодателей осуществляют ГКУ ЦЗН";
16) в пункте 3.3:
слова "информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) ГУ ЦЗН" заменить словами "Сведений работодателей ГКУ ЦЗН";
слова "Комитет по труду и занятости населения Администрации" заменить словами "комитет по труду и занятости населения";
17) в пункте 3.4:
аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
слова "работодателем информации, а также представление информации" заменить словами "Сведений работодателей, а также представление указанных сведений".
1.3. Приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Волгоградской области
от 01 сентября 2015 г. № 798
"Приложение
к Порядку представления
работодателями информации
о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей
в органы службы занятости
населения Волгоградской области
СВЕДЕНИЯ
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей
Наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя (физического лица) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности - государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам - медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Иные условия ______________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы)
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Работодатель (его представитель) ______________ _____________________
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г."
Вице-губернатор - руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2015 г. № 798
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 193 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Постановляю:
1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. № 193 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В постановлении:
1) в заголовке и пункте 1 слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Волгоградской области Е.А. Харичкина.".
1.2. В Порядке представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Порядок):
1) в заголовке слова "вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "свободных рабочих мест и вакантных должностей";
2) в пункте 1.1 слова "сведения о вакантных рабочих местах (должностях)" заменить словами "информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее именуются - Сведения работодателей)";
3) пункт 1.2 после слов "свободных рабочих мест" дополнить словами "и вакантных должностей";
4) в пункте 1.3 слова "(вакантных должностях)" заменить словами "и вакантных должностях";
5) в пункте 1.4 слова "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях)" заменить словами "Сведения работодателей";
6) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Работодатель через государственные казенные учреждения Волгоградской области центры занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) вправе получить государственную услугу по подбору необходимых работников из числа граждан, имеющих смежные профессии (специальности) либо проживающих в другой местности.";
7) в заголовке раздела 2 слова "информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "Сведений работодателей";
8) пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Сведения работодателей ежемесячно представляются работодателем в соответствующее ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя. Указанные сведения представляются не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанные сведения представляются не позднее 30-го числа текущего месяца.
2.2. Сведения работодателей представляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";
9) в пункте 2.3:
дополнить пункт после слова "Сведения" словом "работодателей";
слова "ГУ ЦЗН сведения" заменить словами "ГКУ ЦЗН указанные сведения";
10) в пункте 2.4:
слова "вакантное рабочее место (должность)" заменить словами "свободное рабочее место или вакантную должность";
аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
11) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. При поступлении Сведений работодателей или информации о закрытии вакансий Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей оперативно корректируется специалистами ГКУ ЦЗН и обновленная информация доводится до сведения граждан, ищущих работу.";
12) в пунктах 2.7, 2.8 аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
13) заголовок раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ответственность работодателей за непредставление
в органы службы занятости населения Сведений работодателей
и порядок осуществления контроля за их представлением";
14) в пункте 3.1 слова "ГУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей)" заменить словами "ГКУ ЦЗН Сведений работодателей";
15) в пункте 3.2 слова "информации о наличии вакантных рабочих (должностей) осуществляют ГУ ЦЗН" заменить словами "Сведений работодателей осуществляют ГКУ ЦЗН";
16) в пункте 3.3:
слова "информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) ГУ ЦЗН" заменить словами "Сведений работодателей ГКУ ЦЗН";
слова "Комитет по труду и занятости населения Администрации" заменить словами "комитет по труду и занятости населения";
17) в пункте 3.4:
аббревиатуру "ГУ ЦЗН" заменить аббревиатурой "ГКУ ЦЗН";
слова "работодателем информации, а также представление информации" заменить словами "Сведений работодателей, а также представление указанных сведений".
1.3. Приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Волгоградской области
от 01 сентября 2015 г. № 798
"Приложение
к Порядку представления
работодателями информации
о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей
в органы службы занятости
населения Волгоградской области
СВЕДЕНИЯ
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных
должностей
Наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя (физического лица) (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ____________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _______________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности - государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Численность работников ____________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам - медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть) ______________________________________________________________
Иные условия ______________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы)
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Работодатель (его представитель) ______________ _____________________
М.П. (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г."
Вице-губернатор - руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
------------------------------------------------------------------