Постановление администрации Городищенского муниципального района Волгоградской обл. от 15.01.2015 N 3 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих в администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 17.01.2012 N 54"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2015 г. № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 17.01.2012 № 54
В соответствии с п. 4 ст. 15.2 Положения об администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденного решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 07 декабря 2011 г. № 467, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих в администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 17.01.2012 № 54, следующие изменения:
Пункт 6.4 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению Работника на основании распоряжения администрации Городищенского муниципального района в размере двух должностных окладов в год с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин. При определении размера материальной помощи в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на день оказания материальной помощи.
Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается двумя частями в течение календарного года по личному заявлению муниципального служащего: один должностной оклад - в первом полугодии, как правило, при уходе в очередной отпуск, или по усмотрению Работодателя в иной срок; второй должностной оклад - во втором полугодии.
Муниципальным служащим при поступлении, увольнении или в случае ухода или выхода из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени на момент подачи заявления.
При нахождении муниципального служащего в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком материальная помощь не выплачивается.
При увольнении Работника выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.".
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Городищенского муниципального района Еремина А.В.
Глава администрации
Городищенского
муниципального района
Ю.Б.ДОЛИДЗЕ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДИЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2015 г. № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДИЩЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 17.01.2012 № 54
В соответствии с п. 4 ст. 15.2 Положения об администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденного решением Городищенской районной Думы Волгоградской области от 07 декабря 2011 г. № 467, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих в администрации Городищенского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Городищенского муниципального района от 17.01.2012 № 54, следующие изменения:
Пункт 6.4 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению Работника на основании распоряжения администрации Городищенского муниципального района в размере двух должностных окладов в год с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин. При определении размера материальной помощи в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на день оказания материальной помощи.
Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается двумя частями в течение календарного года по личному заявлению муниципального служащего: один должностной оклад - в первом полугодии, как правило, при уходе в очередной отпуск, или по усмотрению Работодателя в иной срок; второй должностной оклад - во втором полугодии.
Муниципальным служащим при поступлении, увольнении или в случае ухода или выхода из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени на момент подачи заявления.
При нахождении муниципального служащего в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком материальная помощь не выплачивается.
При увольнении Работника выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.".
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Городищенского муниципального района Еремина А.В.
Глава администрации
Городищенского
муниципального района
Ю.Б.ДОЛИДЗЕ
------------------------------------------------------------------