Решение Волжской городской Думы Волгоградской обл. от 13.02.2015 N 138-ВГД "О внесении изменений в Городское положение от 19.04.2012 N 270-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих функции застройщика-заказчика"
ВОЛЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2015 г. № 138-ВГД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОТ 19.04.2012 № 270-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ
ЗАСТРОЙЩИКА-ЗАКАЗЧИКА"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Волжская городская Дума решила:
1. Внести изменения в Городское положение от 19.04.2012 № 270-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих функции застройщика-заказчика":
1.1. Изложить второй абзац пункта 3.1 раздела 3 в новой редакции:
"3.1. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором с председателем комитета по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее - КЖД) и согласованный с курирующим заместителем главы администрации городского округа - город Волжский, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет 1,007 размера указанной средней заработной платы. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение (приложение № 1)".
1.2. Изложить первый абзац пункта 5.6 раздела 5 в новой редакции:
"5.6. Руководителю Учреждения стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается распоряжением председателя КЖД по согласованию с курирующим заместителем главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в размере до 60% от должностного оклада".
1.3. Изложить второй абзац пункта 5.7 раздела 5 в новой редакции:
"Руководителю Учреждения выплаты производятся на основании распоряжения председателя КЖД".
1.4. Изложить пункт 5.9 раздела 5 в новой редакции:
"5.9. Стимулирующие выплаты руководителю Учреждения производятся с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, установленными учредителем. Порядок и критерии премиальных выплат устанавливаются ежегодно учредителем на основании предложений КЖД. Стимулирующие выплаты осуществляются на основании распоряжения председателя КЖД. Данные выплаты производятся в пределах выделенных ассигнований на оплату труда".
1.5. Изложить пункт 6.3 раздела 6 в новой редакции:
"6.3. Выплата материальной помощи руководителю Учреждения производится на основании распоряжения председателя КЖД по письменному заявлению руководителя Учреждения".
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН
------------------------------------------------------------------
ВОЛЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2015 г. № 138-ВГД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОТ 19.04.2012 № 270-ВГД "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ
ЗАСТРОЙЩИКА-ЗАКАЗЧИКА"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Волжская городская Дума решила:
1. Внести изменения в Городское положение от 19.04.2012 № 270-ВГД "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих функции застройщика-заказчика":
1.1. Изложить второй абзац пункта 3.1 раздела 3 в новой редакции:
"3.1. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором с председателем комитета по обеспечению жизнедеятельности города администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее - КЖД) и согласованный с курирующим заместителем главы администрации городского округа - город Волжский, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет 1,007 размера указанной средней заработной платы. К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение (приложение № 1)".
1.2. Изложить первый абзац пункта 5.6 раздела 5 в новой редакции:
"5.6. Руководителю Учреждения стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается распоряжением председателя КЖД по согласованию с курирующим заместителем главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в размере до 60% от должностного оклада".
1.3. Изложить второй абзац пункта 5.7 раздела 5 в новой редакции:
"Руководителю Учреждения выплаты производятся на основании распоряжения председателя КЖД".
1.4. Изложить пункт 5.9 раздела 5 в новой редакции:
"5.9. Стимулирующие выплаты руководителю Учреждения производятся с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, установленными учредителем. Порядок и критерии премиальных выплат устанавливаются ежегодно учредителем на основании предложений КЖД. Стимулирующие выплаты осуществляются на основании распоряжения председателя КЖД. Данные выплаты производятся в пределах выделенных ассигнований на оплату труда".
1.5. Изложить пункт 6.3 раздела 6 в новой редакции:
"6.3. Выплата материальной помощи руководителю Учреждения производится на основании распоряжения председателя КЖД по письменному заявлению руководителя Учреждения".
2. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН
------------------------------------------------------------------