Распоряжение аппарата Губернатора Волгоградской обл. от 22.05.2015 N 278-ра "Об утверждении служебного распорядка аппарата Губернатора Волгоградской области"
АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2015 г. № 278-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АППАРАТА
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области":
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок аппарата Губернатора Волгоградской области.
2. Руководителям структурных подразделений аппарата Губернатора Волгоградской области ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора Волгоградской области, со служебным распорядком аппарата Губернатора Волгоградской области под подпись.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор - руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
Утвержден
распоряжением
аппарата Губернатора
Волгоградской области
от 22 мая 2015 г. № 278-ра
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный служебный день, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе и коллективным договором от 28 августа 2014 г.
1.3. При поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области или при переводе гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Волгоградской области отдел кадров управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Продолжительность служебного времени,
начало и окончание работы
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4. В аппарате Губернатора Волгоградской области устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
начало работы - 8 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч до 13 ч.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. В аппарате Губернатора Волгоградской области устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:
с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;
с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.
3. Порядок учета служебного времени, очередность
предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатора Волгоградской области организуют учет рабочего времени для гражданских служащих.
3.2. Направление гражданского служащего в служебную командировку осуществляется в порядке, установленном правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется согласно приложению к настоящему служебному распорядку.
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. № 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области" и другими нормативными правовыми актами Волгоградской области.
4.2. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 1-го и 16-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.3. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
и временных пропусков
Порядок выдачи служебных удостоверений и временных пропусков устанавливается правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится соответствующими подразделениями аппарата Губернатора Волгоградской области.
6.2. Ключи от рабочих помещений с поста охраны здания имеют право получать только лица, работающие в этих помещениях, или технический персонал согласно утвержденному списку, расписавшиеся в специальном журнале. При необходимости вскрытия помещения ключи от служебных помещений получают под подпись непосредственные руководители лиц, работающих в этих помещениях.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время лица, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. В случае выхода из здания работники обязаны сдавать ключ на пост охраны здания.
По окончании работы гражданские служащие убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4. В служебных помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7. Заключительные положения
Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к служебному распорядку
аппарата Губернатора
Волгоградской области
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
№ п/п
Группа должностей
Продолжительность дополнительного отпуска
1
2
3
1.
Высшая группа должностей
7 дней
2.
Главная группа должностей
6 дней
3.
Ведущая группа должностей
5 дней
------------------------------------------------------------------
АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2015 г. № 278-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АППАРАТА
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области":
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок аппарата Губернатора Волгоградской области.
2. Руководителям структурных подразделений аппарата Губернатора Волгоградской области ознакомить лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора Волгоградской области, со служебным распорядком аппарата Губернатора Волгоградской области под подпись.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор - руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области
А.А.ФЕДЮНИН
Утвержден
распоряжением
аппарата Губернатора
Волгоградской области
от 22 мая 2015 г. № 278-ра
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в аппарате Губернатора Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный служебный день, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе и коллективным договором от 28 августа 2014 г.
1.3. При поступлении на государственную гражданскую службу Волгоградской области или при переводе гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы Волгоградской области отдел кадров управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Продолжительность служебного времени,
начало и окончание работы
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4. В аппарате Губернатора Волгоградской области устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
начало работы - 8 ч 30 мин.;
окончание работы - 17 ч 30 мин.;
перерыв для отдыха и питания - с 12 ч до 13 ч.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. В аппарате Губернатора Волгоградской области устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:
с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;
с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.
3. Порядок учета служебного времени, очередность
предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатора Волгоградской области организуют учет рабочего времени для гражданских служащих.
3.2. Направление гражданского служащего в служебную командировку осуществляется в порядке, установленном правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с замещаемой должностью и стажем государственной гражданской службы гражданского служащего, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется согласно приложению к настоящему служебному распорядку.
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется Законом Волгоградской области от 10 ноября 2005 г. № 1114-ОД "О денежном содержании государственных гражданских служащих Волгоградской области" и другими нормативными правовыми актами Волгоградской области.
4.2. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 1-го и 16-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.3. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
и временных пропусков
Порядок выдачи служебных удостоверений и временных пропусков устанавливается правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится соответствующими подразделениями аппарата Губернатора Волгоградской области.
6.2. Ключи от рабочих помещений с поста охраны здания имеют право получать только лица, работающие в этих помещениях, или технический персонал согласно утвержденному списку, расписавшиеся в специальном журнале. При необходимости вскрытия помещения ключи от служебных помещений получают под подпись непосредственные руководители лиц, работающих в этих помещениях.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время лица, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. В случае выхода из здания работники обязаны сдавать ключ на пост охраны здания.
По окончании работы гражданские служащие убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают радио и освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается на пост охраны здания.
Помещения, оборудованные техническими средствами охраны, должны сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
6.4. В служебных помещениях запрещается проводить неофициальные мероприятия.
7. Заключительные положения
Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к служебному распорядку
аппарата Губернатора
Волгоградской области
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПО ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
№ п/п
Группа должностей
Продолжительность дополнительного отпуска
1
2
3
1.
Высшая группа должностей
7 дней
2.
Главная группа должностей
6 дней
3.
Ведущая группа должностей
5 дней
------------------------------------------------------------------