КОМИТЕТ ФИНАНСОВ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 мая 2015 г. № 239

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. № 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр бюджетного учета и отчетности".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 30 апреля 2015 г.

Заместитель Губернатора
Волгоградской области -
председатель комитета финансов
Волгоградской области
А.В.ДОРЖДЕЕВ





Утвержден
приказом
комитета финансов
Волгоградской области
от 26 мая 2015 г. № 239

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ "ЦЕНТР БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"

1. Настоящий Порядок установления должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету финансов Волгоградской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Правительства Волгоградской области от 13.10.2014 № 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области" и в целях определения размера должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения Волгоградской области "Центр бюджетного учета и отчетности" (далее - Учреждение).
2. Должностной оклад руководителю Учреждения устанавливается заместителем Губернатора Волгоградской области - председателем комитета финансов Волгоградской области в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба и сложности управления, особенностей деятельности и значимости Учреждения, в соответствии с группой по оплате труда.
3. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.
4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада по таким группам:
I группа: до 30 единиц - размер должностного оклада устанавливается приказом учредителя;
II группа: от 31 до 35 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
III группа: от 36 до 40 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
IV группа: от 41 до 45 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 15 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;
V группа: от 46 до 50 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 20 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе.
5. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января.


------------------------------------------------------------------