ФРОЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 27 мая 2015 г. № 10/76

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД
ФРОЛОВО, И ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО НА 2015 ГОД

Рассмотрев представленные администрацией городского округа город Фролово Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, и Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово, руководствуясь положениями Бюджетного кодекса и Устава городского округа город Фролово, Фроловская городская Дума решила:

Статья 1. Утвердить на 2015 год Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, согласно приложению № 1.

Статья 2. Утвердить на 2015 год Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово согласно приложению № 2.

Статья 3. Признать утратившим силу решение Фроловской городской Думы от 26.02.2014 № 50/476 (в редакции решения Фроловской городской Думы от 26.11.2014 № 4/13) "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово, и Положения о денежном содержании муниципальных служащих городского округа город Фролово на 2014 год".

Статья 4. Направить настоящее решение главе администрации городского округа город Фролово для опубликования в средствах массовой информации.

Статья 5. Настоящее решение вступает в законную силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года, действует по 31 декабря 2015 года.

Статья 6. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, налогам и финансам Фроловской городской Думы (Пичугина К.И.).

Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ





Приложение 1
к решению
Фроловской городской Думы
от 27 мая 2015 года № 10/76

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО, НА 2015 ГОД

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Волгоградской области от 23.01.2015 № 4-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2015 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности городского округа город Фролово Волгоградской области.

Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

1.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления городского округа город Фролово, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, установлен в зависимости от статуса муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения и составляет на период с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года 15029,0 руб.
1.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) за особые условия замещения муниципальной должности:
- главы городского округа город Фролово, председателя Фроловской городской Думы - 2,5;
- председателя контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово - 1,8;
- аудитора контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово - 0,5;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33,0 процента должностного оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.4. Лицам, замещающим муниципальные должности:
- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная дополнительная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
- по итогам службы за год производится дополнительная единовременная выплата в размере двух должностных окладов;
- выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Фролово.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.
Должностной оклад, устанавливаемый настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа город Фролово.

Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ





Приложение 2
к решению
Фроловской городской Думы
от 27 мая 2015 года № 10/76

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО НА 2015 ГОД

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 23.01.2015 № 4-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2015 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих городского округа город Фролово Волгоградской области.

Раздел 1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы установлены в зависимости от статуса муниципального образования и численности населения городского округа город Фролово и составляют на период с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года:

Наименование должности
Должностной оклад, руб.
1. Высшая группа должностей

1.1. Глава администрации городского округа город Фролово (при найме по контракту)
13941,0
1.2. Первый заместитель главы администрации городского округа город Фролово
13941,0
1.3. Заместитель главы администрации городского округа город Фролово
13547,0
1.4. Управляющий делами администрации городского округа город Фролово
13547,0
1.5. Начальник отдела администрации городского округа город Фролово
10160,0
1.6. Начальник отдела Фроловской городской Думы
10160,0
2. Главная группа должностей

2.1. Заместитель начальника отдела администрации городского округа город Фролово
9031,0
3. Ведущая группа должностей
3.1. Главный инспектор, старший консультант контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово
7458,0
3.2. Консультант администрации городского округа город Фролово
7458,0
4. Старшая группа должностей

4.1. Главный специалист администрации городского округа город Фролово
6141,0
4.2. Главный специалист Фроловской городской Думы
6141,0
4.3. Ведущий специалист администрации городского округа город Фролово
5645,0
4.4. Ведущий специалист Фроловской городской Думы
5645,0
5. Младшая группа должностей

5.1. Специалист 1 категории администрации городского округа город Фролово
5102,0
5.2. Специалист 1 категории Фроловской городской Думы
5102,0
5.3. Специалист 1 категории контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово
5102,0

1.3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
1.3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

Стаж муниципальной службы
в процентах к должностному окладу
От 1 года до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
Свыше 15 лет
30

1.3.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

Муниципальная должность
в процентах к должностному окладу
Муниципальным служащим, замещающим высшие муниципальные должности
100 - 170
Муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности
70 - 120
Муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности
70 - 90
Муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности
50 - 70
Муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности
40 - 50

Муниципальному служащему, осуществляющему обязанности главы администрации городского округа город Фролово (при найме по контракту), ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 220 процентов.
Надбавка устанавливается при назначении на должность муниципальной службы, при переводе на другую должность муниципальной службы и в ходе исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности, объема и специфики выполняемой работы.
Конкретный размер надбавки устанавливается распорядительными актами соответственно главы администрации городского округа город Фролово, главы городского округа город Фролово - председателя Фроловской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово.
В случае изменения особых условий муниципальной службы допускается изменение размера надбавки в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
1.3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин составляет на период с 01 января 2015 года по 31 декабря 2015 года:

Классный чин
Размер надбавки, руб.
Действительный муниципальный советник 1 класса
4182,0
Действительный муниципальный советник 2 класса
3522,0
Действительный муниципальный советник 3 класса
2862,0
Муниципальный советник 1 класса
2860,0
Муниципальный советник 2 класса
2551,0
Муниципальный советник 3 класса
2241,0
Советник муниципальной службы 1 класса
2238,0
Советник муниципальной службы 2 класса
2041,0
Советник муниципальной службы 3 класса
1845,0
Референт муниципальной службы 1 класса
1842,0
Референт муниципальной службы 2 класса
1689,0
Референт муниципальной службы 3 класса
1535,0
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1530,0
Секретарь муниципальной службы 2 класса
1020,0
Секретарь муниципальной службы 3 класса
509,0

1.3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
1.3.5. Денежное поощрение по замещаемой должности муниципальной службы по результатам работы за месяц и по итогам года.
1.3.5.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения в размере 33 процентов от должностного оклада производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период.
1.3.5.2. Денежное поощрение по итогам службы за год производится в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы. Максимальный размер денежного поощрения по итогам службы за год составляет два должностных оклада.
1.3.5.3. Выплата денежного поощрения производится в соответствии с нормативными актами, утвержденными главой администрации городского округа город Фролово, главой городского округа город Фролово - председателем Фроловской городской Думы, председателем контрольно-счетной палаты городского округа город Фролово.
1.3.6. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление муниципального служащего и распорядительный акт работодателя.
При поступлении и увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
1.3.7. Единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере пяти должностных окладов.

Раздел 2. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
И ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим осуществляются за счет средств бюджета городского округа город Фролово.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.
Должностные оклады, устанавливаемые настоящим Положением, и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа город Фролово.

Глава городского округа
город Фролово
В.В.ДАНКОВ


------------------------------------------------------------------