Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 27.03.2015 N 105 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, Благодарственном письме комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Доске Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области"
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 2015 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
На основании Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 24 ноября 2014 года № 35-п "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Почетной грамоте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственном письме комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 1;
1.2. Положение о Доске Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 2;
1.3. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области гражданских служащих и работников комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, работников подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области государственных учреждений согласно приложению № 3;
1.4. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области граждан согласно приложению № 4;
1.5. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области коллективов организаций согласно приложению № 5;
1.6. форму представления к занесению работника на Доску Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 6.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Приложение № 1
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Награждение Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуются - Почетная грамота, Благодарственное письмо, комитет) является формой поощрения государственных гражданских служащих комитета (далее - гражданские служащие), работников комитета, подведомственных комитету государственных учреждений, граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и заслуги перед комитетом.
2. Решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом принимается председателем комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - председатель) и оформляется приказом комитета на основании подготовленного инициатором награждения на имя председателя ходатайства.
2.1. Инициатором награждения может быть:
1. заместитель председателя;
2. руководитель структурного подразделения комитета;
3. руководитель государственного учреждения;
4. руководитель органа местного самоуправления Волгоградской области;
5. руководитель организации, заместитель руководителя организации.
2.2. Ходатайства, поступившие от лиц, указанных в пунктах 2 - 3 подпункта 2.1 настоящего Положения, согласовываются с заместителем председателя, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения или соответствующего подведомственного государственного учреждения.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносится на рассмотрение председателя не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных и сложных заданий, за участие и победу в смотрах, конкурсах, соревнованиях и иные заслуги перед комитетом.
2.4. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений, граждан или коллективов организаций по установленным формам (приложения № 3, 4, 5).
2.5. Проверку оформления и полноты сведений, указанных в представлении, осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета.
3. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:
а) гражданские служащие, работники комитета, работники государственных учреждений - за многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения;
б) коллективы организаций - за активное участие в реализации государственной политики в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере, в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками и памятными датами;
в) гражданские служащие, работники комитета, работники государственных учреждений, граждане и коллективы организаций - за выполнение особо важных и сложных заданий, значительный вклад в решение вопросов в области занятости населения, социально-трудовой сфере, за участие и победу в смотрах, конкурсах и соревнованиях, а также в связи с юбилейными датами гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений, граждан.
3.1. Юбилейными датами для граждан являются 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет и каждые последующие 5 лет. Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.
4. Награждение гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения осуществляется при наличии у них стажа работы в органах службы занятости и (или) по труду Волгоградской области:
4.1. Почетной грамотой - не менее 5 лет;
4.2. Благодарственным письмом - не менее 3 лет.
5. Награждение гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения осуществляется независимо от стажа работы.
6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве и представлении, несет инициатор награждения.
7. Ходатайства, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются инициатору награждения.
8. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется председателем или по его поручению заместителем председателя, руководителем государственного учреждения, другим должностным лицом.
9. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
10. Подготовку проекта приказа комитета о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом (далее по тексту - приказ о награждении) и учет произведенных награждений осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета.
11. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
12. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносятся в личную карточку и трудовую книжку работника.
Приложение № 2
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
1. Занесение работников на Доску Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Доска Почета, комитет) является поощрением и служит моральным стимулированием труда работников.
2. На Доску Почета заносятся работники комитета, государственных учреждений, подведомственных комитету, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в работе, при наличии у них общего трудового стажа в сфере занятости населения, социально-трудовой сфере Волгоградской области не менее 2 лет.
3. Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается ко дню образования государственной Службы занятости населения Волгоградской области (19 апреля).
4. Занесение работников на Доску Почета осуществляется исходя из общей численности 20 (двадцать) человек.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
5. На Доске Почета размещаются цветные фотопортреты размером 15 x 20 см с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
6. Занесение на Доску Почета производится приказом комитета на основании подготовленного на имя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - председатель) ходатайства:
1) руководителя структурного подразделения комитета;
2) руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету.
Ходатайства согласовываются с заместителем комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения комитета, подведомственного государственного учреждения.
К ходатайству на имя председателя прилагается представление к занесению на Доску Почета граждан согласно приложению № 6.
7. Ходатайство к занесению работников на Доску Почета вносится на рассмотрение председателя не позднее чем за 1 месяц до дня образования государственной службы занятости населения Волгоградской области (19 апреля).
Приложение № 3
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета по
труду и занятости населения Волгоградской области гражданских
служащих и работников комитета по труду и занятости населения
Волгоградской области, работников государственных учреждений
Волгоградской области подведомственных комитету
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол __________________________ 4. Дата рождения ________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий стаж работы в , стаж работы в коллективе
сфере занятости населения,
социально-трудовой сфере __________ __________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_____________________________________ _________ ______________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
7. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ____________ 20__ г.
Приложение № 4
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета по
труду и занятости населения Волгоградской области граждан
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол _________________________ 4. Дата рождения _________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы _____________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ ___________ _____________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
Приложение № 5
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом),
комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
коллективов организации
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Наименование организации в соответствии учредительными документами,
ЕГРЮЛ/фамилия, имя, отчество руководителя
___________________________________________________________________________
2. Почтовый адрес организации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации____________________________________
4. Какими наградами награждена организация, даты награждений ______________
___________________________________________________________________________
5. Число, месяц, год создания организации _________________________________
6. Информация об участии организации в реализации государственной политики
в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере
Волгоградской области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
Приложение № 6
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к занесению работника на Доску Почета
комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол __________________________ 4. Дата рождения ________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий стаж работы ___________, стаж работы в коллективе ________________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ _________ _____________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
7. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 2015 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
На основании Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области от 24 ноября 2014 года № 35-п "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Почетной грамоте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственном письме комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 1;
1.2. Положение о Доске Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 2;
1.3. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области гражданских служащих и работников комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, работников подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области государственных учреждений согласно приложению № 3;
1.4. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области граждан согласно приложению № 4;
1.5. форму представления к награждению Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области коллективов организаций согласно приложению № 5;
1.6. форму представления к занесению работника на Доску Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области согласно приложению № 6.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Приложение № 1
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Награждение Почетной грамотой комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуются - Почетная грамота, Благодарственное письмо, комитет) является формой поощрения государственных гражданских служащих комитета (далее - гражданские служащие), работников комитета, подведомственных комитету государственных учреждений, граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и заслуги перед комитетом.
2. Решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом принимается председателем комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - председатель) и оформляется приказом комитета на основании подготовленного инициатором награждения на имя председателя ходатайства.
2.1. Инициатором награждения может быть:
1. заместитель председателя;
2. руководитель структурного подразделения комитета;
3. руководитель государственного учреждения;
4. руководитель органа местного самоуправления Волгоградской области;
5. руководитель организации, заместитель руководителя организации.
2.2. Ходатайства, поступившие от лиц, указанных в пунктах 2 - 3 подпункта 2.1 настоящего Положения, согласовываются с заместителем председателя, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения или соответствующего подведомственного государственного учреждения.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносится на рассмотрение председателя не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных и сложных заданий, за участие и победу в смотрах, конкурсах, соревнованиях и иные заслуги перед комитетом.
2.4. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений, граждан или коллективов организаций по установленным формам (приложения № 3, 4, 5).
2.5. Проверку оформления и полноты сведений, указанных в представлении, осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета.
3. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:
а) гражданские служащие, работники комитета, работники государственных учреждений - за многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения;
б) коллективы организаций - за активное участие в реализации государственной политики в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере, в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками и памятными датами;
в) гражданские служащие, работники комитета, работники государственных учреждений, граждане и коллективы организаций - за выполнение особо важных и сложных заданий, значительный вклад в решение вопросов в области занятости населения, социально-трудовой сфере, за участие и победу в смотрах, конкурсах и соревнованиях, а также в связи с юбилейными датами гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений, граждан.
3.1. Юбилейными датами для граждан являются 50 лет, 55 лет (для женщин), 60 лет и каждые последующие 5 лет. Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.
4. Награждение гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения осуществляется при наличии у них стажа работы в органах службы занятости и (или) по труду Волгоградской области:
4.1. Почетной грамотой - не менее 5 лет;
4.2. Благодарственным письмом - не менее 3 лет.
5. Награждение гражданских служащих, работников комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения осуществляется независимо от стажа работы.
6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве и представлении, несет инициатор награждения.
7. Ходатайства, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются инициатору награждения.
8. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется председателем или по его поручению заместителем председателя, руководителем государственного учреждения, другим должностным лицом.
9. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
10. Подготовку проекта приказа комитета о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом (далее по тексту - приказ о награждении) и учет произведенных награждений осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения комитета.
11. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
12. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносятся в личную карточку и трудовую книжку работника.
Приложение № 2
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
1. Занесение работников на Доску Почета комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Доска Почета, комитет) является поощрением и служит моральным стимулированием труда работников.
2. На Доску Почета заносятся работники комитета, государственных учреждений, подведомственных комитету, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в работе, при наличии у них общего трудового стажа в сфере занятости населения, социально-трудовой сфере Волгоградской области не менее 2 лет.
3. Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается ко дню образования государственной Службы занятости населения Волгоградской области (19 апреля).
4. Занесение работников на Доску Почета осуществляется исходя из общей численности 20 (двадцать) человек.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 05.06.2015 № 219)
5. На Доске Почета размещаются цветные фотопортреты размером 15 x 20 см с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
6. Занесение на Доску Почета производится приказом комитета на основании подготовленного на имя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - председатель) ходатайства:
1) руководителя структурного подразделения комитета;
2) руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету.
Ходатайства согласовываются с заместителем комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения комитета, подведомственного государственного учреждения.
К ходатайству на имя председателя прилагается представление к занесению на Доску Почета граждан согласно приложению № 6.
7. Ходатайство к занесению работников на Доску Почета вносится на рассмотрение председателя не позднее чем за 1 месяц до дня образования государственной службы занятости населения Волгоградской области (19 апреля).
Приложение № 3
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета по
труду и занятости населения Волгоградской области гражданских
служащих и работников комитета по труду и занятости населения
Волгоградской области, работников государственных учреждений
Волгоградской области подведомственных комитету
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол __________________________ 4. Дата рождения ________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий стаж работы в , стаж работы в коллективе
сфере занятости населения,
социально-трудовой сфере __________ __________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_____________________________________ _________ ______________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
7. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ____________ 20__ г.
Приложение № 4
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета по
труду и занятости населения Волгоградской области граждан
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол _________________________ 4. Дата рождения _________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы _____________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ ___________ _____________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
Приложение № 5
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом),
комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
коллективов организации
_____________________________
(наименование награды)
_____________________________
1. Наименование организации в соответствии учредительными документами,
ЕГРЮЛ/фамилия, имя, отчество руководителя
___________________________________________________________________________
2. Почтовый адрес организации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации____________________________________
4. Какими наградами награждена организация, даты награждений ______________
___________________________________________________________________________
5. Число, месяц, год создания организации _________________________________
6. Информация об участии организации в реализации государственной политики
в сфере содействия занятости населения, социально-трудовой сфере
Волгоградской области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
Приложение № 6
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27 марта 2015 г. № 105
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к занесению работника на Доску Почета
комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол __________________________ 4. Дата рождения ________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий стаж работы ___________, стаж работы в коллективе ________________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ _________ _____________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
7. Характеристика с указанием конкретных (значительных) заслуг
представляемого к награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" ___________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------