Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 27.11.2015 N 493 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 30 марта 2015 N 113 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников"
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 ноября 2015 г. № 493
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2015 № 113
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ
ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ"
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01 декабря 2014 г. № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов", постановлением Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2015 № 528-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 № 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 30 марта 2015 г. № 113 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1.1. пункт 2.6 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"В случаях, предусмотренных пунктом 3.4.3 Административного регламента, заявителем предоставляется документ, подтверждающий внесение на соответствующий лицевой счет комитета средств в качестве оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.";
1.2. пункт 2.8 дополнить абзацем первым следующего содержания:
"Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении других органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, настоящим Административным регламентом не предусмотрен.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.3 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. после пункта 2.18 заголовок "Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг" изложить в следующей редакции:
"Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к залу ожидания, местам для
заполнения запросов о предоставлении государственной услуги,
информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем
документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов
указанных объектов в соответствии с законодательством
Российской Федерации о социальной защите инвалидов";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. пункт 2.19 изложить в следующей редакции:
"2.19. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания, пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
В помещениях предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
В помещениях предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов.
Места предоставления государственной услуги оборудуются средствами вычислительной и электронной техники, телефонами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации, информационными стендами, офисной мебелью, канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными материалами.
Места ожидания приема оборудуются стульями, кресельными секциями.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.5 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.5. дополнить пунктом 2.21.1 следующего содержания:
"2.21.1. Требования к обеспечению доступности для инвалидов помещений и предоставляемой государственной услуги.
В целях обеспечения условий доступности для инвалидов государственной услуги комитетом обеспечивается:
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в комитет, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников комитета;
возможность самостоятельного передвижения инвалидов по помещению комитета в целях доступа к месту предоставления государственной услуги;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в помещении комитета;
надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в комитет и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;
дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
допуск в комитет собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;
обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению официального сайта комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
оказание работниками комитета иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.";
1.6. пункт 3.3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"В случае временного отсутствия начальника отдела охраны и экспертизы труда управления труда (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) обязанности руководителя государственной экспертизы условий труда осуществляет начальник управления труда комитета или иное лицо, уполномоченное председателем комитета.".
2. Приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.3 - 1.5 пункта 1, которые вступают в силу с 01 января 2016 г.
Председатель комитета
по труду и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Приложение
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27.11.2015 № 493
Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления комитетом
по труду и занятости
населения Волгоградской
области государственной
услуги по осуществлению
государственной экспертизы
условий труда в целях
оценки фактических
условий труда работников
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Новороссийская ул., д. 41, Волгоград, 400087
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"___"_________________201__ г.
М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
государственной экспертизы условий труда в целях оценки
фактических условий труда работников
"___" _________ 201_ г. № _____
Государственная экспертиза условий труда
на (в) ___________________________________________________________________.
(наименование работодателя или его обособленного подразделения,
в отношении условий труда на рабочих местах которого проводилась
государственная экспертиза условий труда)
проводилась на основании заявления _______________________________________,
(данные о заявителе, полное наименование
(для юридических лиц), фамилия, имя,
отчество (при наличии) (для физических
лиц), почтовый адрес)
зарегистрированного в комитете по труду и занятости населения Волгоградской
области _______________________.
(дата регистрации)
Государственная экспертиза условий труда проводилась в период с
"__" _____ по "__" ______ 20__ года в отношении условий труда на рабочем
месте:
индивидуальный номер рабочего места: _________________________________,
наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на
данном рабочем месте: ____________________________________________________.
На государственную экспертизу условий труда представлены следующие
документы:
отчет о проведении специальной оценки условий труда __________________;
__________________________________________________________________________;
(иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса на рабочих местах (при наличии))
__________________________________________________________________________;
(коллективный договор (при наличии))
__________________________________________________________________________;
(трудовой договор (трудовые договоры))
__________________________________________________________________________;
(локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника
(работников), включая режимы труда и отдыха)
предписания должностных лиц государственных инспекций труда и
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и
ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований,
выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в
установленной сфере деятельности (при
наличии)_____________________________;
иные, необходимые для проведения государственной экспертизы условий
труда, документация и материалы, в т.ч.:________________________________.
Оценка данных по представленным документам:
Техническое состояние зданий, сооружений ______________________________
(соответствует
(не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Техническое состояние оборудования ____________________________________
(соответствует (не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Технологические процессы ______________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Инструменты, сырье и материалы ________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Средства индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) на
рабочем месте (рабочих местах) ____________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работника (работников) ____________________________________________________
(соответствует (не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Установленные режимы труда и отдыха работника (работников)
_____________________ требованиям _________________________________.
(соответствуют (наименование и реквизиты
(не соответствуют)) нормативного правового акта)
Проведенные работы по установлению наличия на рабочем месте (рабочих
местах) работника (работников) вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса _______________________________
(соответствуют
(не соответствуют))
требованиям ___________________________________.
(наименование и реквизиты
нормативного правового акта)
В протоколах испытаний (измерений):
измеренные (испытанные) величины ______________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) и указанным в разделе
II отчета вредным и (или) опасным факторам производственной среды и
трудового процесса,________________;
примененные в ходе проведения специальной оценки условий труда методы
исследований (испытаний) и (или) методики (методы) измерений
_______________________________________ идентифицированным на рабочем месте
(соответствуют (не соответствуют))
(рабочих местах) вредным и (или) опасным факторам производственной среды и
трудового процесса, ____________________________________________________;
в ходе проведения специальной оценки условий труда нормативные правовые
акты, регламентирующие предельно допустимые уровни или предельно допустимые
концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса, применены _____________________________________________
____________________________, ____________________________________________.
(правильно (неправильно))
Вывод:
__________________________________________________________________________.
(о соответствии и (или) несоответствии фактических условий труда работников
государственным нормативным требованиям охраны труда) *
___________________________________ __________________ ____________________
(наименование должности сотрудника, (подпись) (инициалы, фамилия)
проводившего государственную
экспертизу условий труда)
* Во всех случаях выявления несоответствия государственным нормативным
требованиям охраны труда документов, представленных в составе оснований для
государственной экспертизы условий труда или полученных по запросу, -
приводится подробное описание выявленного несоответствия с обязательным
указанием наименования и реквизитов нарушаемого нормативного правового
акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 ноября 2015 г. № 493
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 МАРТА 2015 № 113
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМИТЕТОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА В ЦЕЛЯХ ОЦЕНКИ
ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ"
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 01 декабря 2014 г. № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов", постановлением Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2015 № 528-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 25 июля 2011 № 369-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 30 марта 2015 г. № 113 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1.1. пункт 2.6 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"В случаях, предусмотренных пунктом 3.4.3 Административного регламента, заявителем предоставляется документ, подтверждающий внесение на соответствующий лицевой счет комитета средств в качестве оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.";
1.2. пункт 2.8 дополнить абзацем первым следующего содержания:
"Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении других органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, настоящим Административным регламентом не предусмотрен.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.3 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. после пункта 2.18 заголовок "Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг" изложить в следующей редакции:
"Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к залу ожидания, местам для
заполнения запросов о предоставлении государственной услуги,
информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем
документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов
указанных объектов в соответствии с законодательством
Российской Федерации о социальной защите инвалидов";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. пункт 2.19 изложить в следующей редакции:
"2.19. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания, пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
В помещениях предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
В помещениях предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов.
Места предоставления государственной услуги оборудуются средствами вычислительной и электронной техники, телефонами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации, информационными стендами, офисной мебелью, канцелярскими принадлежностями, раздаточными информационными материалами.
Места ожидания приема оборудуются стульями, кресельными секциями.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.5 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2016 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.5. дополнить пунктом 2.21.1 следующего содержания:
"2.21.1. Требования к обеспечению доступности для инвалидов помещений и предоставляемой государственной услуги.
В целях обеспечения условий доступности для инвалидов государственной услуги комитетом обеспечивается:
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в комитет, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников комитета;
возможность самостоятельного передвижения инвалидов по помещению комитета в целях доступа к месту предоставления государственной услуги;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи в помещении комитета;
надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в комитет и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;
дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
допуск в комитет собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;
обеспечение условий доступности для инвалидов по зрению официального сайта комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
оказание работниками комитета иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.";
1.6. пункт 3.3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"В случае временного отсутствия начальника отдела охраны и экспертизы труда управления труда (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) обязанности руководителя государственной экспертизы условий труда осуществляет начальник управления труда комитета или иное лицо, уполномоченное председателем комитета.".
2. Приложение № 2 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.3 - 1.5 пункта 1, которые вступают в силу с 01 января 2016 г.
Председатель комитета
по труду и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Приложение
к приказу
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 27.11.2015 № 493
Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления комитетом
по труду и занятости
населения Волгоградской
области государственной
услуги по осуществлению
государственной экспертизы
условий труда в целях
оценки фактических
условий труда работников
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Новороссийская ул., д. 41, Волгоград, 400087
УТВЕРЖДАЮ
______________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"___"_________________201__ г.
М.П.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
государственной экспертизы условий труда в целях оценки
фактических условий труда работников
"___" _________ 201_ г. № _____
Государственная экспертиза условий труда
на (в) ___________________________________________________________________.
(наименование работодателя или его обособленного подразделения,
в отношении условий труда на рабочих местах которого проводилась
государственная экспертиза условий труда)
проводилась на основании заявления _______________________________________,
(данные о заявителе, полное наименование
(для юридических лиц), фамилия, имя,
отчество (при наличии) (для физических
лиц), почтовый адрес)
зарегистрированного в комитете по труду и занятости населения Волгоградской
области _______________________.
(дата регистрации)
Государственная экспертиза условий труда проводилась в период с
"__" _____ по "__" ______ 20__ года в отношении условий труда на рабочем
месте:
индивидуальный номер рабочего места: _________________________________,
наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на
данном рабочем месте: ____________________________________________________.
На государственную экспертизу условий труда представлены следующие
документы:
отчет о проведении специальной оценки условий труда __________________;
__________________________________________________________________________;
(иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса на рабочих местах (при наличии))
__________________________________________________________________________;
(коллективный договор (при наличии))
__________________________________________________________________________;
(трудовой договор (трудовые договоры))
__________________________________________________________________________;
(локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника
(работников), включая режимы труда и отдыха)
предписания должностных лиц государственных инспекций труда и
Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и
ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований,
выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в
установленной сфере деятельности (при
наличии)_____________________________;
иные, необходимые для проведения государственной экспертизы условий
труда, документация и материалы, в т.ч.:________________________________.
Оценка данных по представленным документам:
Техническое состояние зданий, сооружений ______________________________
(соответствует
(не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Техническое состояние оборудования ____________________________________
(соответствует (не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Технологические процессы ______________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Инструменты, сырье и материалы ________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Средства индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) на
рабочем месте (рабочих местах) ____________________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работника (работников) ____________________________________________________
(соответствует (не соответствует))
требованиям ______________________________________________________________.
(наименование и реквизиты нормативного правового акта)
Установленные режимы труда и отдыха работника (работников)
_____________________ требованиям _________________________________.
(соответствуют (наименование и реквизиты
(не соответствуют)) нормативного правового акта)
Проведенные работы по установлению наличия на рабочем месте (рабочих
местах) работника (работников) вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса _______________________________
(соответствуют
(не соответствуют))
требованиям ___________________________________.
(наименование и реквизиты
нормативного правового акта)
В протоколах испытаний (измерений):
измеренные (испытанные) величины ______________________________________
(соответствуют (не соответствуют))
идентифицированным на рабочем месте (рабочих местах) и указанным в разделе
II отчета вредным и (или) опасным факторам производственной среды и
трудового процесса,________________;
примененные в ходе проведения специальной оценки условий труда методы
исследований (испытаний) и (или) методики (методы) измерений
_______________________________________ идентифицированным на рабочем месте
(соответствуют (не соответствуют))
(рабочих местах) вредным и (или) опасным факторам производственной среды и
трудового процесса, ____________________________________________________;
в ходе проведения специальной оценки условий труда нормативные правовые
акты, регламентирующие предельно допустимые уровни или предельно допустимые
концентрации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса, применены _____________________________________________
____________________________, ____________________________________________.
(правильно (неправильно))
Вывод:
__________________________________________________________________________.
(о соответствии и (или) несоответствии фактических условий труда работников
государственным нормативным требованиям охраны труда) *
___________________________________ __________________ ____________________
(наименование должности сотрудника, (подпись) (инициалы, фамилия)
проводившего государственную
экспертизу условий труда)
* Во всех случаях выявления несоответствия государственным нормативным
требованиям охраны труда документов, представленных в составе оснований для
государственной экспертизы условий труда или полученных по запросу, -
приводится подробное описание выявленного несоответствия с обязательным
указанием наименования и реквизитов нарушаемого нормативного правового
акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда.
------------------------------------------------------------------