АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2015 г. № 2343

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании части 27 статьи 30 Закона Российской Федерации от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решения Волжской городской Думы от 12.12.2014 № 114-ВГД "О принятии Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, уполномоченных на организацию взаимодействия потребителей (физических и юридических лиц) с органами местного самоуправления при предоставлении муниципальных услуг", руководствуясь Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, постановляю:
1. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области на 2015 год (приложение № 1).
2. Утвердить состав комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителя муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области (приложение № 2).
3. Утвердить Положение о премировании руководителя муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области (приложение № 3).
4. Утвердить форму отчета об исполнении целевых показателей эффективности деятельности муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области в соответствии с критериями эффективности и результативности деятельности его руководителя (приложение № 4).
5. Отделу кадров управления по организационной и кадровой работе администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (Н.Г. Голубкова) внести изменения в трудовой договор с руководителем муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области.
6. Признать утратившими силу постановления администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области:
от 25.11.2014 № 8512 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 16.05.2012 № 3385 (в редакции постановления от 29.05.2014 № 3501)";
от 29.05.2014 № 3501 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 16.05.2012 № 3385 (в редакции постановления от 13.02.2014 № 942)";
от 13.02.2014 № 942 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 16.05.2012 № 3385";
от 08.04.2013 № 2503 "О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 16.05.2012 № 3385";
от 16.05.2012 № 3385 "Об утверждении показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области".
7. Управлению информационной политики и массовых коммуникаций администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области (А.В. Игнатов) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в официальных средствах массовой информации городского округа - город Волжский Волгоградской области и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.
9. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава городского округа
И.Н.ВОРОНИН





Приложение № 1
к постановлению
администрации городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
от 11 марта 2015 г. № 2343

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2015 ГОД

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Количестве баллов (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении
Периодичность предоставления отчетности
Основная деятельность учреждения - 25 баллов
1
Качество предоставления услуг
отсутствие обоснованных жалоб
10 баллов
Письменные обращения граждан в учреждение, органы местного самоуправления, судебные и надзорные органы
Ежемесячно
наличие 1 - 2 обоснованных жалоб
5 баллов
наличие 3 и более обоснованных жалоб
0 баллов
2
Время ожидания в очереди для получения услуги
не более 15 минут
10 баллов
Отчет (данные электронной очереди)
Ежемесячно
более 15 минут
0 баллов


3
Количество окон, принимающих и выдающих документы в режиме "одного окна"
от 66
5 баллов
Отчет (данные электронной очереди)
Ежемесячно
менее 66
0 баллов
Финансово-экономическая деятельность - 25 баллов
4
Мероприятия по энергосбережению в учреждении - обеспечение экономии энергоресурсов в натуральном выражении (тепло-, электроэнергии, холодной и горячей воды) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в разрезе участков
экономия 3% и более
5 баллов
Отчет
Ежемесячно
экономия менее 3%
0 баллов


5
Готовность учреждения к отопительному периоду
получение паспорта готовности учреждения к осенне-зимнему периоду до 15 сентября, отсутствие аварийных ситуаций
5 баллов
Отчет
Ежемесячно
получение паспорта готовности учреждения к осенне-зимнему периоду после 15 сентября, наличие аварийных ситуаций
0 баллов


6
Общее благоустройство и санитарное состояние территории учреждения
отсутствие несанкционированных свалок, случайного мусора; в летний период отсутствие участков, заросших сорной растительностью; в зимний период отсутствие снега и наледи на входах в участки
5 баллов
Отчет
Ежемесячно
наличие несанкционированных свалок, случайного мусора; в летний период наличие участков, заросших сорной растительностью; в зимний период наличие снега и наледи на входах в участки
0 баллов


7
Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации, правовых актов органов государственной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления по результатам проверок главного распорядителя бюджетных средств, структурных подразделений администрации городского округа, правоохранительных, контрольных и надзорных органов
отсутствие фактов нарушений
5 баллов
Отчет, акты проверок и ревизий
Ежемесячно
наличие фактов нарушений
0 баллов


8
Привлечение средств от приносящей доход деятельности
выполнение плана 90% и более
5 баллов


выполнение плана 70 - 90%
2 балла
выполнение плана менее 70%
0 баллов

Управляющий делами
администрации
А.С.ПОПОВ





Приложение № 2
к постановлению
администрации городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
от 11 марта 2015 г. № 2343

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" ГОРОДСКОГО
ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Члены комиссии:
Попов
Андрей Сергеевич
-
управляющий делами администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области
Кузьмина
Лада Рудольфовна
-
начальник управления финансов администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области
Иванченко
Екатерина Ивановна
-
начальник управления экономики администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области

Управляющий делами
администрации
А.С.ПОПОВ





Приложение № 3
к постановлению
администрации городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
от 11 марта 2015 г. № 2343

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" ГОРОДСКОГО
ОКРУГА - ГОРОД ВОЛЖСКИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования руководителя муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" городского округа - город Волжский Волгоградской области (далее - Учреждение) и вводится в целях стимулирования заинтересованности руководителя в повышении эффективности деятельности Учреждения, качества предоставляемых услуг, инициативы при выполнении поставленных задач.
1.2. Премирование руководителя производится из фонда оплаты труда Учреждения, формируемого из средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области.

2. Условия премирования руководителя

2.1. В целях повышения мотивации качественного труда и поощрения руководителя Учреждения предусматриваются выплаты стимулирующего характера - премиальные по итогам работы (за месяц, год).
2.2. Условия премирования руководителя Учреждения определяются настоящим Положением и фиксируются в трудовом договоре между администрацией городского округа - город Волжский Волгоградской области, с одной стороны, и руководителем Учреждения - с другой.
2.3. Внесение изменений в условия премирования руководителя Учреждения, установленные в трудовом договоре, осуществляется путем подписания по соглашению сторон дополнительного соглашения к трудовому договору.
2.4. Ежемесячное премирование производится в процентах от должностного оклада, предусмотренного в трудовом договоре между администрацией городского округа - город Волжский Волгоградской области и руководителем Учреждения.
2.5. Ежемесячное премирование руководителя Учреждения производится по результатам оценки итогов работы Учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей деятельности Учреждения, личного вклада руководителя в осуществление основных задач и функций, определенных уставом Учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

3. Порядок премирования руководителя Учреждения

3.1. Руководитель Учреждения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет на рассмотрение специальной комиссии отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения.
3.2. Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности Учреждения и премированию руководителя Учреждения утверждается постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
3.3. Комиссия на основании отчета руководителя до 20-го числа производит оценку эффективности и результативности деятельности руководителя в соответствии с критериями, утвержденными на текущий год. Один балл соответствует одному проценту премии.
3.4. На основании заключения комиссии управлением финансов администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области вносится представление на премирование руководителя Учреждения.
3.5. Выплата премии руководителю Учреждения производится на основании распоряжения администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
3.6. Премия начисляется за фактически отработанное время в отчетном периоде.
3.7. Выплата премии за январь - ноябрь производится в текущем году, выплата премии за декабрь - в январе следующего года.
3.8. В случае несвоевременного представления руководителем отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения на рассмотрение комиссии премирование руководителя не производится.

Управляющий делами
администрации
А.С.ПОПОВ





Приложение № 4
к постановлению
администрации городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
от 11 марта 2015 г. № 2343

Форма
отчета об исполнении целевых показателей эффективности деятельности
муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр
предоставления государственных и муниципальных услуг"
городского округа - город Волжский Волгоградской области
и критерии оценки эффективности и результативности
деятельности его руководителя

№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
Факт
Количество баллов
Основная деятельность учреждения - 25 баллов
1
Качество предоставления услуг
отсутствие обоснованных жалоб


наличие 1 - 2 обоснованных жалоб


наличие 3 и более обоснованных жалоб


2
Время ожидания в очереди для получения услуги
не более 15 минут


более 15 минут


3
Количество окон, принимающих и выдающих документы в режиме "одного окна"
от 66


менее 66


Финансово-экономическая деятельность - 25 баллов
4
Мероприятия по энергосбережению в учреждении - обеспечение экономии энергоресурсов в натуральном выражении (тепло-, электроэнергии, холодной и горячей воды) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в разрезе участков
экономия 3% и более


экономия менее 3%


5
Готовность учреждения к отопительному периоду
получение паспорта готовности учреждения к осенне-зимнему периоду до 15 сентября, отсутствие аварийных ситуаций


получение паспорта готовности учреждения к осенне-зимнему периоду после 15 сентября, наличие аварийных ситуаций


6
Общее благоустройство и санитарное состояние территории учреждения
отсутствие несанкционированных свалок, случайного мусора; в летний период отсутствие участков, заросших сорной растительностью; в зимний период отсутствие снега и наледи на входах в участки


наличие несанкционированных свалок, случайного мусора; в летний период наличие участков, заросших сорной растительностью; в зимний период наличие снега и наледи на входах в участки


7
Отсутствие фактов нарушения законодательства Российской Федерации, правовых актов органов государственной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления по результатам проверок главного распорядителя бюджетных средств, структурных подразделений администрации городского округа, правоохранительных, контрольных и надзорных органов
отсутствие фактов нарушений


наличие фактов нарушений


8
Привлечение средств от приносящей доход деятельности
выполнение плана 90% и более


выполнение плана 70 - 90%


выполнение плана менее 70%



Управляющий делами
администрации
А.С.ПОПОВ


------------------------------------------------------------------