АДМИНИСТРАЦИЯ БЫКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2015 г. № 285

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЩЕГО, ДОШКОЛЬНОГО
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования по вопросам аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Быковского муниципального района, руководствуясь Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением главы Быковского муниципального района Волгоградской области от 25 декабря 2012 года № 49/526 "Об утверждении Положения об отделе социальной сферы администрации Быковского муниципального района", постановляю:
1. Утвердить:
Положение о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района.
2. Начальнику отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района Волгоградской области Т.И. Литвиновой в пределах своей компетенции осуществлять координацию работы по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района.
3. Признать утратившими силу:
постановление главы Быковского муниципального района Волгоградской области от 03 ноября 2011 г. № 1243 "Об утверждении Положения по проведению аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района";
постановление администрации Быковского муниципального района Волгоградской области от 28 января 2014 г. № 84 "О внесении изменений в постановление главы Быковского муниципального района от 03.11.2011 № 1243 "Об утверждении Положения по проведению аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района".
4. Контроль исполнения данного постановления возложить на начальника отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района Т.И. Литвинову.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации Быковского
муниципального района
Н.К.ПОВОЛОКИНА





Утверждено
постановлением
администрации Быковского
муниципального района
Волгоградской области
от 18 марта 2015 г. № 285

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБЩЕГО, ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЫКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района (далее соответственно - кандидат, руководитель).
1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
1.3. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя.
1.4. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.
1.5. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного и профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;
повышение эффективности и качества труда.
1.6. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
1.7. Аттестация проводится:
а) кандидата - до истечения срока полномочий руководителя;
б) руководителя - не менее одного раза в пять лет (очередная), по решению работодателя при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности образовательной организации проводится внеочередная аттестация.
1.8. Аттестации не подлежат:
лица, назначенные временно исполняющими обязанности руководителя;
беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация руководителей, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода из соответствующих отпусков.

2. Формирование аттестационной комиссии отдела социальной
сферы администрации Быковского муниципального района,
ее состав и порядок работы

2.1. Для проведения аттестации кандидатов и руководителей создается аттестационная комиссия отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района по аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования Быковского муниципального района, подведомственных отделу социальной сферы администрации Быковского муниципального района (далее - аттестационная комиссия).
2.2. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.
2.3. Аттестационная комиссия формируется из начальника отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района, заведующего МКУ "Методический кабинет", специалистов отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района, методистов МКУ "Методический кабинет", председателя территориальной (районной) организации профсоюза работников образования и науки Быковского муниципального района. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители общественности.
2.4. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района.
2.5. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.6. В состав аттестационной комиссии входят: председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии.
Заместитель председателя комиссии в отсутствие председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии.
На период аттестации руководителя образовательной организации, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
2.7. Председатель аттестационной комиссии:
а) осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии;
б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;
в) организует работу аттестационной комиссии;
г) осуществляет общий контроль за реализацией принятых аттестационной комиссией решений.
Ответственный секретарь аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений аттестационной комиссии, предложения по кандидату (кандидатам) и аттестации руководителя, направляет запросы, информирует о принятом решении аттестационной комиссии кандидата и руководителя образовательной организации.
2.8. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.
2.9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 (две трети) от общего числа ее членов.
Очередные и внеочередные заседания аттестационной комиссии проводятся при возникновении необходимости и назначаются председателем аттестационной комиссии.
2.10. Аттестуемый обязан лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
2.11. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине и представления подтверждающего документа его аттестация переносится на следующее заседание.
2.12. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины его аттестация проводится после представления в аттестационную комиссию заявления с обоснованием причин неявки на заседание.
2.13. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании аттестационной комиссии, ответственным секретарем аттестационной комиссии и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносятся в аттестационный лист аттестуемого.
При несогласии с принятым решением член аттестационной комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания аттестационной комиссии.
2.14. По результатам работы аттестационной комиссии в отношении аттестуемого выносится одно из следующих решений:
а) в отношении руководителя:
соответствует занимаемой должности "Руководитель";
не соответствует занимаемой должности "Руководитель";
б) в отношении кандидата:
соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель";
не соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель".

3. Проведение аттестации

3.1. Предложения по кандидату (кандидатам) представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии после согласования с начальником отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района.
3.2. Ответственный секретарь аттестационной комиссии организует работу по оформлению кандидатом необходимых для проведения аттестации документов.
3.3. Кандидат представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на рассмотрение его кандидатуры аттестационной комиссией, включая проведение аттестации, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:
а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается кандидатом в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;
б) основные положения программы кандидата (не более 2 (двух) страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);
в) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;
г) информационные и иные справочные материалы.

3.4. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.
3.5. Предложения по аттестации руководителя представляются аттестационной комиссии ответственным секретарем аттестационной комиссии.
3.6. Руководитель представляет ответственному секретарю аттестационной комиссии в течение 10 (десяти) дней после получения запроса заявление (в свободной форме) о согласии на проведение аттестации аттестационной комиссии, а также согласие на обработку его персональных данных по установленной форме согласно приложению 1, к которому прилагаются следующие документы и материалы:
а) представление по установленной форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению подается работодателем в аттестационную комиссию в срок не позже чем за 15 (пятнадцать) дней до заседания аттестационной комиссии;
б) отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 (десяти) страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя;
в) предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 (пяти) страниц);
г) копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки;
д) информационные и иные справочные материалы.
3.7. С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за 10 (десять) календарных дней до дня проведения аттестации. Отказ аттестуемого ознакомиться с представлением не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.
3.8. Информация о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемых не позднее чем за 10 (десять) дней до ее начала.
3.9. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

4. Оформление решений аттестационной комиссии

4.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации в течение 30 (тридцати) календарных дней утверждается приказом отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района.
4.2. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный ответственным секретарем аттестационной комиссии по установленной форме в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
4.3. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указываются дата принятия решения аттестационной комиссией, реквизиты протокола соответствующего заседания аттестационной комиссии, дата и номер соответствующего приказа отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района. Аттестационный лист руководителя государственной образовательной организации, прошедшего аттестацию, подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем, членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, и заверяется печатью отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района.
4.4. К заполнению аттестационного листа предъявляются следующие требования:
4.4.1. Текст аттестационного листа должен быть размещен на одном листе формата А4, распечатан на белой бумаге.
4.4.2. Шрифт 11, Times New Roman, не жирный, поля 2 см, межстрочный интервал - одинарный, подчеркивание использовать по образцу.
4.4.3. Аттестационные листы не должны содержать ошибок, исправлений, неточных формулировок.
4.4.4. Аттестационный лист должен быть передан работодателю аттестуемого в срок не позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты оформления приказом отдела социальной сферы администрации Быковского муниципального района.
4.4.5. В аттестационный лист, в случае необходимости, заносятся рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
4.5. Копия аттестационного листа хранится в личном деле аттестуемого.
4.6. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управляющий делами
администрации Быковского
муниципального района
Н.Ю.ПЕШЕХОНОВА





Приложение 1
к Положению
о порядке проведения
кандидатов на должность
руководителя и руководителей
муниципальных образовательных
учреждений общего,
дошкольного и дополнительного
образования Быковского
муниципального района

Форма
В аттестационную комиссию отдела
социальной сферы администрации
Быковского муниципального района
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
_____________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан _______________________________
_____________________________________
_____________________________________
"__" _________________ 20__ г.,
Адрес _______________________________
(постоянного места жительства на
_____________________________________
территории Быковского района)
_____________________________________
телефон _____________________________


СОГЛАСИЕ
субъекта персональных данных на обработку персональных данных

Я _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку
персональных данных)
Проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Основной документ, удостоверяющий личность: ___________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;
наименование органа, выдавшего документ)
Даю свое согласие _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего
согласие субъекта персональных данных)
на обработку с использованием средств автоматизации или без использования
таких средств персональных данных, включая сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение,
использование, передачу (распространение, предоставление, доступ),
обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с
целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений
предупрежден(на).


"__" _____________ 20__ г. ______________________________
(подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)





Приложение 2
к Положению
о порядке проведения
кандидатов на должность
руководителя и руководителей
муниципальных образовательных
учреждений общего,
дошкольного и дополнительного
образования Быковского
муниципального района

Форма
В аттестационную комиссию отдела
социальной сферы администрации
Быковского района
от __________________________________
(фамилия, имя, отчество
руководителя, название
образовательной организации)
_____________________________________
_____________________________________
муниципальный район

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. лица, претендующего на руководящую должность впервые или
аттестующегося на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым
к должности руководитель)
___________________________________________________________________________
(директор, заведующий и др.)
___________________________________________________________________________

В тексте представления указываются следующие сведения:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Год и дата рождения.
3. Сведения об образовании и повышении квалификации (какую
образовательную организацию окончил(а), когда, специальность, квалификация,
звание, ученая степень и др.).
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
должность руководителя.
5. Общий трудовой стаж.
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности).
7. Краткая оценка квалификации, профессионализма и продуктивности
деятельности по занимаемой ранее должности (теоретические знания и умения,
применение их в практической деятельности, конкретные результаты работы).
8. Оценка соответствия профессиональной подготовки квалификационным
требованиям по руководящей должности, на которую претендует
аттестуемый(ая):
а) формы теоретической подготовки (курсы повышения квалификации для
руководителей, переподготовка в соответствии с требованиями Приказа № 761н
и др.) и ее результаты (указать, кем и когда проверялись знания основ
управленческой деятельности);
б) опыт руководящей работы (в какой период и в каких обстоятельствах
проявил(а) способности к управленческой деятельности:
исполнение обязанностей руководителя, стажировка, участие в
планировании, контроле качества образования, в аттестации
педкадров и т.п.);
в) краткая личностная характеристика деловых качеств (исполнительность,
дисциплинированность, оперативность, коммуникабельность и пр.);
г) рекомендации.
9. Вывод о возможности работника управлять конкретной образовательной
организацией.
10. Должность, Ф.И.О. и подпись работодателя, дата (число, месяц, год).
11. Подпись аттестуемого и дата ознакомления с представлением.





Приложение 3
к Положению
о порядке проведения
кандидатов на должность
руководителя и руководителей
муниципальных образовательных
учреждений общего,
дошкольного и дополнительного
образования Быковского
муниципального района

Форма

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Дата рождения
___________________________________________________________________________
3. Дата назначения на должность руководителя
___________________________________________________________________________
4. Сведения об образовании
___________________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации и переподготовке
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Сведения о предыдущей аттестации по должности "Руководитель"
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________.
8. Стаж работы в сфере образования ________________________________________
9. Стаж управленческой деятельности _______________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии.
11. Оценка профессиональной деятельности по результатам голосования
(нужное подчеркнуть):
соответствует занимаемой должности "Руководитель";
не соответствует занимаемой должности "Руководитель";
соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель";
не соответствует требованиям, предъявляемым к должности "Руководитель".
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____ человек.
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов "за" ____, "против" _____.
13. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
14. Примечания
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии _______________________ _______________
(ФИО)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _______________________ _______________
(ФИО)
Ответственный секретарь
аттестационной комиссии _______________________ _______________
(ФИО)
Члены
аттестационной комиссии _______________________ _______________
(ФИО)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией
____________ г.
Дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти
субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________
(подпись, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен(на)/не согласен(на)
(нужное подчеркнуть)
___________________________ _____________
(расшифровка подписи) (подпись)


------------------------------------------------------------------