Приказ комитета лесного хозяйства Волгоградской обл. от 17.04.2015 N 142 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений"
КОМИТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2015 г. № 142
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Руководителям структурных подразделений комитета лесного хозяйства Волгоградской области ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих вверенных подразделений.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового и кадрового обеспечения комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета
Т.И.ОСТРАЯ
Утвержден
приказом
комитета лесного хозяйства
Волгоградской области
от 17 апреля 2015 г. № 142
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственному гражданскому служащему Волгоградской области, замещающему должность государственной гражданской службы в комитете лесного хозяйства Волгоградской области (далее именуется - гражданский служащий), каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, которые должны быть сообщены представителю нанимателя, процедуру регистрации и направления уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в правоохранительные органы.
1.2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего.
1.3. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Волгоградской области либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, отпуске вне пределов места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - уведомление) представляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в отдел правового и кадрового обеспечения комитета лесного хозяйства Волгоградской области (далее именуется - отдел правового и кадрового обеспечения).
2.3. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, составившего уведомление, замещаемая должность, структурное подразделение комитета лесного хозяйства Волгоградской области, контактные телефоны;
информация о сути обращения, подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое предлагалось совершить гражданскому служащему;
информация об обстоятельствах склонения к совершению коррупционного правонарушения с указанием даты, времени, места, формы обращения (по телефону, личная встреча, почтовое сообщение, сеть Интернет и другое);
информация о способе склонения к совершению коррупционного правонарушения (взятка, подкуп, угроза, обман, иные способы);
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, обратившемся к гражданскому служащему (фамилия, имя, отчество, место жительства, место работы, наименование юридического лица, иные сведения), а также о лицах, являвшихся посредниками при обращении;
сведения об отношениях, в которых гражданский служащий состоит с обратившимся к нему лицом (родственных, дружеских, служебных, иных);
сведения об очевидцах произошедшего и о наличии иных материалов, подтверждающих факт склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация об отказе от предложения совершить коррупционное правонарушение или о принятии этого предложения;
сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных правоохранительных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (наименование органа, дата и способ направления уведомления, краткое содержание уведомления).
Уведомление лично подписывается гражданским служащим с указанием даты его составления.
2.4. К уведомлению прилагаются материалы (при наличии), подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
3. Регистрация уведомлений
3.1. Прием, регистрация и учет поступивших уведомлений осуществляются отделом правового и кадрового обеспечения. Отказ в принятии уведомления не допускается.
3.2. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошнурован, его страницы пронумерованы. На последней странице журнала проставляются дата начала его ведения и количество содержащихся в нем страниц, которые заверяются подписью начальника отдела правового и кадрового обеспечения и печатью отдела правового и кадрового обеспечения.
3.3. В журнале запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.
3.4. На уведомлении проставляются номер и дата его регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, принявшего уведомление. Копия уведомления с указанными отметками выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется заказной почтой с уведомлением о вручении.
3.5. Уведомление хранится в отделе правового и кадрового обеспечения в течение трех лет со дня его подачи, журнал - в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений
и направление материалов в правоохранительные органы
4.1. Отдел правового и кадрового обеспечения не позднее дня, следующего за днем поступления уведомления, информирует представителя нанимателя гражданского служащего о поступившем от него уведомлении.
4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению представителя нанимателя в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации уведомления.
4.3. Лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлении сведений, являются сотрудники отдела правового и кадрового обеспечения и иные лица, уполномоченные представителем нанимателя.
4.4. Решение об организации проведения проверки оформляется приказом, в котором указываются:
факты, послужившие основанием для проведения проверки;
состав комиссии по проведению проверки сведений с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств лиц, уполномоченных на проведение проверки;
сроки проведения проверки;
лицо, на которое возлагается контроль за проведением проверки.
Комиссия состоит из председателя комиссии и двух или более членов комиссии.
Председателем комиссии, как правило, назначается заместитель председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
Решение о проведении проверки в обязательном порядке доводится под роспись до сведения всех членов комиссии по проведению проверки (далее - Комиссия), а также гражданского служащего, подавшего уведомление.
4.5. Комиссией должны быть проверены факты и обстоятельства, указанные гражданским служащим в уведомлении; факты совершения дисциплинарного проступка; при необходимости проанализированы данные о состоянии служебной деятельности структурного подразделения комитета лесного хозяйства Волгоградской области, в котором работает гражданский служащий, подавший уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.6. Гражданский служащий, подавший уведомление, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
4.7. Комиссия вправе:
предлагать гражданскому служащему, подавшему уведомление, а также гражданским служащим, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, послуживших основанием для подачи уведомления, давать письменные объяснения на имя председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области, а также иную информацию по существу вопросов проверки;
получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний;
направлять в установленном порядке запросы о представлении необходимых документов (информации) в государственные органы, организации, получать на них ответы и приобщать их к материалам проверки сведений.
4.8. Комиссия обязана:
соблюдать права граждан, в отношении которых проводится проверка, и иных лиц, принимающих участие в проверке;
обеспечивать сохранность и конфиденциальность материалов проверки, не разглашать сведения о ее результатах;
соблюдать сроки и обеспечивать объективность проведения проверки;
проводить проверку в полном объеме.
4.9. По результатам проверки составляется письменное заключение по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, которое подписывается всеми членами Комиссии (далее - заключение).
4.10. В заключении указываются:
состав Комиссии (с указанием наименования должностей, фамилий и инициалов председателя Комиссии и членов Комиссии);
основания для проведения проверки;
факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
выводы и предложения.
4.11. Отдел правового и кадрового обеспечения не позднее трех рабочих дней со дня оформления заключения знакомит гражданского служащего, подавшего уведомление, с заключением под роспись.
4.12. По окончании проверки уведомление и заключение с материалами проверки представляются отделом правового и кадрового обеспечения представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, которое выносится не позднее 10 дней со дня подписания заключения.
4.13. Уведомление и заключение с материалами проверки подлежат хранению в отделе правового и кадрового обеспечения и могут выдаваться только с разрешения председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
5. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему
5.1. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
5.2. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего при совершении им дисциплинарного проступка в течение года после уведомления представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах, указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете лесного хозяйства Волгоградской области.
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
С.Н.ДУБЦОВ
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы в комитете
лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
Председателю комитета лесного хозяйства
Волгоградской области
_______________________________________
(инициалы, фамилия)
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество
государственного
_______________________________________
гражданского служащего, должность
_______________________________________
структурное подразделение, контактный
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной
гражданской службы в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к
совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее именуется - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
(указываются фамилия, имя, отчество, должность,
___________________________________________________________________________
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склонявшем к
правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мной
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается суть предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обмана, другие способы)
4. Склонение к правонарушению произошла в ___________ ч. _________ мин.
"__" ______________ 20__ г. в _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения:
___________________________________________________________________________
телефонный разговор, личная встреча, почта, а также указывается информация
об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. С лицом, обратившимся ко мне в целях склонения к правонарушению,
состою в __________________________________________________________________
(родственных,
________________________________________________________________ отношениях
дружеских, служебных или иных)
7. Очевидцами склонения меня к правонарушению являются:
___________________________________________________________________________
(указываются фамилии, имена, отчества, должности, место жительства лиц, в
присутствии которых произошел
___________________________________________________________________________
факт обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к
___________________________________________________________________________
совершению коррупционного правонарушения)
8. О факте склонения к правонарушению мной уведомлены
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются органы прокуратуры или другие государственные
правоохранительные органы)
___________________________ _______________________
(дата заполнения) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской
области, замещающего должность государственной гражданской службы в
комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество подавшего заявление
Подпись лица, подавшего заявление
Присвоенный регистрационный номер
Дата присвоения номера
Фамилия, имя, отчество лица, принявшего документ
Подпись лица, принявшего документ
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
С.Н.ДУБЦОВ
Приложение 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
заключения о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской
области в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
Комиссией в составе ___________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
на основании приказа председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской
области от "__" __________ 20__ г. № _________ проведена проверка сведений,
изложенных в уведомлении о факте обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего
должность в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений ______________________________________________
(указывается должность,
__________________________________________________________________________.
фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, подавшего
уведомление)
В ходе проверки установлено: __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выводы и предложения по результатам проверки сведений:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
ОЗНАКОМЛЕН
________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 апреля 2015 г. № 142
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Руководителям структурных подразделений комитета лесного хозяйства Волгоградской области ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих вверенных подразделений.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового и кадрового обеспечения комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета
Т.И.ОСТРАЯ
Утвержден
приказом
комитета лесного хозяйства
Волгоградской области
от 17 апреля 2015 г. № 142
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к государственному гражданскому служащему Волгоградской области, замещающему должность государственной гражданской службы в комитете лесного хозяйства Волгоградской области (далее именуется - гражданский служащий), каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, которые должны быть сообщены представителю нанимателя, процедуру регистрации и направления уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в правоохранительные органы.
1.2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего.
1.3. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы Волгоградской области либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, отпуске вне пределов места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
2.2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - уведомление) представляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в отдел правового и кадрового обеспечения комитета лесного хозяйства Волгоградской области (далее именуется - отдел правового и кадрового обеспечения).
2.3. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, составившего уведомление, замещаемая должность, структурное подразделение комитета лесного хозяйства Волгоградской области, контактные телефоны;
информация о сути обращения, подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое предлагалось совершить гражданскому служащему;
информация об обстоятельствах склонения к совершению коррупционного правонарушения с указанием даты, времени, места, формы обращения (по телефону, личная встреча, почтовое сообщение, сеть Интернет и другое);
информация о способе склонения к совершению коррупционного правонарушения (взятка, подкуп, угроза, обман, иные способы);
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, обратившемся к гражданскому служащему (фамилия, имя, отчество, место жительства, место работы, наименование юридического лица, иные сведения), а также о лицах, являвшихся посредниками при обращении;
сведения об отношениях, в которых гражданский служащий состоит с обратившимся к нему лицом (родственных, дружеских, служебных, иных);
сведения об очевидцах произошедшего и о наличии иных материалов, подтверждающих факт склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация об отказе от предложения совершить коррупционное правонарушение или о принятии этого предложения;
сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных правоохранительных органов об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (наименование органа, дата и способ направления уведомления, краткое содержание уведомления).
Уведомление лично подписывается гражданским служащим с указанием даты его составления.
2.4. К уведомлению прилагаются материалы (при наличии), подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
3. Регистрация уведомлений
3.1. Прием, регистрация и учет поступивших уведомлений осуществляются отделом правового и кадрового обеспечения. Отказ в принятии уведомления не допускается.
3.2. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее именуется - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошнурован, его страницы пронумерованы. На последней странице журнала проставляются дата начала его ведения и количество содержащихся в нем страниц, которые заверяются подписью начальника отдела правового и кадрового обеспечения и печатью отдела правового и кадрового обеспечения.
3.3. В журнале запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.
3.4. На уведомлении проставляются номер и дата его регистрации, фамилия, инициалы и подпись должностного лица, принявшего уведомление. Копия уведомления с указанными отметками выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется заказной почтой с уведомлением о вручении.
3.5. Уведомление хранится в отделе правового и кадрового обеспечения в течение трех лет со дня его подачи, журнал - в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений
и направление материалов в правоохранительные органы
4.1. Отдел правового и кадрового обеспечения не позднее дня, следующего за днем поступления уведомления, информирует представителя нанимателя гражданского служащего о поступившем от него уведомлении.
4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению представителя нанимателя в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации уведомления.
4.3. Лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлении сведений, являются сотрудники отдела правового и кадрового обеспечения и иные лица, уполномоченные представителем нанимателя.
4.4. Решение об организации проведения проверки оформляется приказом, в котором указываются:
факты, послужившие основанием для проведения проверки;
состав комиссии по проведению проверки сведений с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств лиц, уполномоченных на проведение проверки;
сроки проведения проверки;
лицо, на которое возлагается контроль за проведением проверки.
Комиссия состоит из председателя комиссии и двух или более членов комиссии.
Председателем комиссии, как правило, назначается заместитель председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
Решение о проведении проверки в обязательном порядке доводится под роспись до сведения всех членов комиссии по проведению проверки (далее - Комиссия), а также гражданского служащего, подавшего уведомление.
4.5. Комиссией должны быть проверены факты и обстоятельства, указанные гражданским служащим в уведомлении; факты совершения дисциплинарного проступка; при необходимости проанализированы данные о состоянии служебной деятельности структурного подразделения комитета лесного хозяйства Волгоградской области, в котором работает гражданский служащий, подавший уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.6. Гражданский служащий, подавший уведомление, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
4.7. Комиссия вправе:
предлагать гражданскому служащему, подавшему уведомление, а также гражданским служащим, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, послуживших основанием для подачи уведомления, давать письменные объяснения на имя председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области, а также иную информацию по существу вопросов проверки;
получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний;
направлять в установленном порядке запросы о представлении необходимых документов (информации) в государственные органы, организации, получать на них ответы и приобщать их к материалам проверки сведений.
4.8. Комиссия обязана:
соблюдать права граждан, в отношении которых проводится проверка, и иных лиц, принимающих участие в проверке;
обеспечивать сохранность и конфиденциальность материалов проверки, не разглашать сведения о ее результатах;
соблюдать сроки и обеспечивать объективность проведения проверки;
проводить проверку в полном объеме.
4.9. По результатам проверки составляется письменное заключение по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, которое подписывается всеми членами Комиссии (далее - заключение).
4.10. В заключении указываются:
состав Комиссии (с указанием наименования должностей, фамилий и инициалов председателя Комиссии и членов Комиссии);
основания для проведения проверки;
факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;
выводы и предложения.
4.11. Отдел правового и кадрового обеспечения не позднее трех рабочих дней со дня оформления заключения знакомит гражданского служащего, подавшего уведомление, с заключением под роспись.
4.12. По окончании проверки уведомление и заключение с материалами проверки представляются отделом правового и кадрового обеспечения представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, которое выносится не позднее 10 дней со дня подписания заключения.
4.13. Уведомление и заключение с материалами проверки подлежат хранению в отделе правового и кадрового обеспечения и могут выдаваться только с разрешения председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской области.
5. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему
5.1. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
5.2. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего при совершении им дисциплинарного проступка в течение года после уведомления представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов о фактах, указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете лесного хозяйства Волгоградской области.
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
С.Н.ДУБЦОВ
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы в комитете
лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
Председателю комитета лесного хозяйства
Волгоградской области
_______________________________________
(инициалы, фамилия)
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество
государственного
_______________________________________
гражданского служащего, должность
_______________________________________
структурное подразделение, контактный
телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Волгоградской области, замещающего должность государственной
гражданской службы в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к
совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее именуется - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
(указываются фамилия, имя, отчество, должность,
___________________________________________________________________________
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склонявшем к
правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мной
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается суть предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обмана, другие способы)
4. Склонение к правонарушению произошла в ___________ ч. _________ мин.
"__" ______________ 20__ г. в _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения:
___________________________________________________________________________
телефонный разговор, личная встреча, почта, а также указывается информация
об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. С лицом, обратившимся ко мне в целях склонения к правонарушению,
состою в __________________________________________________________________
(родственных,
________________________________________________________________ отношениях
дружеских, служебных или иных)
7. Очевидцами склонения меня к правонарушению являются:
___________________________________________________________________________
(указываются фамилии, имена, отчества, должности, место жительства лиц, в
присутствии которых произошел
___________________________________________________________________________
факт обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к
___________________________________________________________________________
совершению коррупционного правонарушения)
8. О факте склонения к правонарушению мной уведомлены
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются органы прокуратуры или другие государственные
правоохранительные органы)
___________________________ _______________________
(дата заполнения) (подпись)
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего Волгоградской
области, замещающего должность государственной гражданской службы в
комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество подавшего заявление
Подпись лица, подавшего заявление
Присвоенный регистрационный номер
Дата присвоения номера
Фамилия, имя, отчество лица, принявшего документ
Подпись лица, принявшего документ
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
С.Н.ДУБЦОВ
Приложение 3
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Волгоградской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Волгоградской области
в комитете лесного хозяйства
Волгоградской области,
к совершению коррупционных
правонарушений
Форма
заключения о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области,
замещающего должность государственной гражданской службы Волгоградской
области в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений
Комиссией в составе ___________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
на основании приказа председателя комитета лесного хозяйства Волгоградской
области от "__" __________ 20__ г. № _________ проведена проверка сведений,
изложенных в уведомлении о факте обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Волгоградской области, замещающего
должность в комитете лесного хозяйства Волгоградской области, к совершению
коррупционных правонарушений ______________________________________________
(указывается должность,
__________________________________________________________________________.
фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, подавшего
уведомление)
В ходе проверки установлено: __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выводы и предложения по результатам проверки сведений:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
ОЗНАКОМЛЕН
________________________ _______________ ________________________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------