Приказ комитета образования и науки Волгоградской обл. от 24.04.2015 N 584 "О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году"
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2015 г. № 584
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. № 117 "О денежном поощрении лучших учителей", постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1517 "Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы", распоряжения Правительства Российской Федерации от 23 января 2015 г. № 95-р "О распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2015 год" и в целях организации своевременной и результативной реализации конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году согласно приложению.
2. Определить областным оператором для проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (далее именуется - ГАОУ ДПО ВГАПО).
3. Отделу общего образования комитета образования и науки Волгоградской области довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов).
4. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, рекомендовать:
4.1. Создать муниципальные советы по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование".
4.2. Довести данный приказ до сведения руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования с целью организации участия учителей в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее - конкурсный отбор).
4.3. Организовать участие учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году.
4.4. Обеспечить доставку документов и материалов участников конкурсного отбора в ГАОУ ДПО ВГАПО (Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел) в срок не позднее 15 мая 2015 г.
5. Ректору ГАОУ ДПО ВГАПО обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Временно осуществляющий
полномочия председателя
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.М.САВИНА
Приложение
к приказу
комитета образования и науки
Волгоградской области
от 24 апреля 2015 г. № 584
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, предоставляется на конкурсной основе лучшим учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор) на награждение Премией, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.
Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).
1.3. Выплаты каждой Премии в размере 200 тыс. рублей осуществляются из средств федерального бюджета Российской Федерации по результатам конкурсного отбора.
2. Участники конкурсного отбора
2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право соискатель со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
2.2. Соискатель, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.
2.3. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
2.4. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъекту на денежное поощрение лучших учителей.
3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора соискателей
Конкурсный отбор соискателей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.
3.1. Первый этап.
3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями.
3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.
3.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в муниципальный совет по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - муниципальный совет).
3.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.
3.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:
органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.
3.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:
копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;
выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;
информация о профессиональных достижениях соискателя представляется на бумажном (заверенная работодателем) и электронном носителе, сформированная в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году и среднего общего образования (приложение 2 к Положению);
документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;
выписка из приказа по образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;
иные документы (по желанию соискателя), влияющие на учет региональных показателей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году, установленных в приложении 2 к Положению.
3.1.8. Муниципальный совет направляет конкурсные материалы участников, а также сводную ведомость экспертизы материалов соисполнителей образовательных организаций по форме согласно приложению 1 к Положению в адрес регионального оператора конкурса (государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел).
3.1.9. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью образовательной организации.
3.1.10. Конкурсные материалы не должны содержать оригиналы документов. Копии документов заверяются печатью образовательной организации и подписью руководителя.
3.2. Второй этап.
3.2.1. Прием от муниципальных советов всех документов и материалов, представленных соискателями на конкурсный отбор, осуществляет конкурсная комиссия, которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов (далее именуется - конкурсная комиссия).
3.2.2. Состав конкурсной комиссии по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор, утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.
Состав конкурсной комиссии формируется из представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций.
3.2.3. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.2.4. Конкурсный отбор осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (приложение 2 к Положению).
3.2.5. Документы и материалы, представленные на конкурсный отбор, соискателям не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания Министерством образования и науки Российской Федерации приказа об утверждении списка лучших учителей на получение денежного поощрения в 2015 году.
4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора
4.1. После проведения анализа и экспертизы поданных материалов конкурсная комиссия формирует протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в Волгоградский областной Совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - областной Совет).
4.2. Список победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году утверждается областным Советом.
4.3. Комитет образования и науки Волгоградской области в установленные сроки направляет списки победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году в Министерство образования и науки Российской Федерации.
4.4. Обеспечение награждения победителей конкурса отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году осуществляется комитетом образования и науки Волгоградской области.
5. Порядок подачи апелляций
5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента заседания областного Совета вправе подать апелляцию.
5.2. Для рассмотрения апелляций заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - апелляционная комиссия).
5.3. Апелляции рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня подачи апелляционного заявления.
5.4. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 1
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора
на получение денежного
поощрения лучших учителей
в Волгоградской области
в 2015 году
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
экспертизы материалов соискателей образовательных организаций
№ п/п
Ф.И.О. соискателя
Место работы и должность
Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности
Примечание
Подпись председателя
муниципального совета ___________________ (расшифровка подписи)
"__" __________ 2015 г.
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 2
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора
на получение денежного
поощрения лучших учителей
в Волгоградской области
в 2015 году
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
Учет достижений с 01 марта 2012 г. по 01 марта 2015 г.
Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)
Персональные данные
Образовательная организация (наименование в соответствии с уставом)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон (рабочий, мобильный), электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)
1.
Критерии участия (обязательные критерии)
1.1.
Образование - высшее
Копия диплома
1.2.
Квалификационная категория (высшая)
Копия аттестационного листа
1.3.
Основное место работы - образовательная организация, реализующая программы общего образования
Копия трудовой книжки, выписка из приказа о тарификации, заверенная руководителем органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа)
1.4.
Педагогический стаж не менее 3 лет
1.5.
Решение коллегиального органа управления образовательной организацией о выдвижении соискателя для участия в конкурсном отборе
Копия решения (выписка из решения) коллегиального органа управления образовательной организацией, заверенная руководителем образовательной организации
2.
Критерии отбора (дополнительные критерии), количество баллов
Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года
2.1.
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного (профильного, углубленного) уровня
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися одной общеобразовательной организации - 4 балла
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися двух или более общеобразовательных организаций за счет сетевого взаимодействия, - 6 баллов
Копия учебного плана (в том числе сетевого); выписка из приказа о распределении нагрузки
3. Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету
3.1.
Ученики - участники международных, всероссийских и региональных конференций, фестивалей учебных проектов, конкурсов, спортивных соревнований, проводимых при поддержке министерств Российской Федерации, органов исполнительной власти Российской Федерации субъектов федерации
Международный уровень - 4 балла за каждого ученика;
всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика;
региональный уровень - 2 балла за каждого ученика
Копии дипломов, грамот, сертификатов
Документ, подтверждающий подготовку учителем данных учеников
4. Наличие государственных и отраслевых наград
4.1.
Наличие государственных и отраслевых наград, полученных за работу в системе образования
Государственные награды - 20 баллов
Отраслевые награды - 15 баллов
Копии наградных документов
5. Наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе
5.1.
Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в центральных и региональных профильных издательствах
Центральные издательства - 4 балла за каждое издание
Региональные издательства - 2 балла за каждое издание
Копия листа рецензируемого издания с выходными данными
5.2.
Описание собственного педагогического опыта в формате научных и (или) научно-практических публикаций
Региональный уровень - 2 балла;
всероссийский уровень - 3 балла;
международный уровень - 5 баллов.
Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК, - 10 баллов
Копия титульного листа издания с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство соискателя
6. Непрерывность профессионального развития учителя
6.1.
Участие в региональных профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти субъектов РФ
Победа - 6 баллов;
призовое место - 3 балла;
участие - 1 балл
Копии дипломов, грамот, сертификатов
6.2.
Участие во всероссийских профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти Российской Федерации
Участие - 3 балла
1 место - 10 баллов;
2 место - 8 баллов;
3 место - 6 баллов
Копии дипломов, грамот, сертификатов
6.3.
Участие в экспертизе качества образования (лицензирование и аккредитация образовательных организаций; аттестация педагогических кадров; региональные предметные и конфликтные комиссии ЕГЭ)
3 балла за участие в каждой комиссии
Копии подтверждающих документов (справки, приказы, сертификаты)
6.4.
Наличие ученой степени
Кандидат наук - 5 баллов;
доктор наук - 8 баллов
Копия диплома о присвоении ученой степени
7. Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции
7.1.
Включение обучающихся в общественную жизнь через различные организационные формы (волонтерство, детские общественные организации и др.)
На федеральном уровне - 7 баллов;
на региональном уровне - 5 баллов;
на муниципальном уровне - 3 балла;
на уровне образовательной организации - 2 балла
Справка, заверенная руководителем образовательной организации, о подтверждении
8. Создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением
8.1.
Наличие учеников - победителей или призеров предметных олимпиад
Международный уровень:
- 6 баллов за каждого победителя;
- 5 баллов за каждого призера;
- 1 балл за каждого участника
Всероссийский уровень:
- 4 балла за каждого победителя;
- 3 балла за каждого призера;
- 1 балл за каждого участника
Региональный уровень:
- 2 балла за каждого победителя;
- 1 балл за каждого призера
Копии дипломов или грамот
Документ, подтверждающий подготовку учителем данных учеников
8.2.
Осуществление учителем адресной работы с детьми из социально неблагополучных семей, детьми, попавшими в трудные жизненные ситуации, детьми из семей мигрантов, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми с девиантным (общественно опасным) поведением
1 балл за документ, подтверждающий работу с каждым ребенком той или иной категории
Документ, заверенный руководителем образовательной организации, подтверждающий индивидуальную работу педагога с обучающимся той или иной категории
9. Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения
9.1.
Использование различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения, для обеспечения высокого качества организации образовательного процесса
2 балла
Аналитическая справка (не более 3 страниц), заверенная руководителем образовательной организации, подтверждающая высокое качество организации образовательного процесса, в том числе при использовании дистанционных образовательных технологий или электронного обучения
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2015 г. № 584
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. № 117 "О денежном поощрении лучших учителей", постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 г. № 1517 "Об утверждении Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы", распоряжения Правительства Российской Федерации от 23 января 2015 г. № 95-р "О распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2015 год" и в целях организации своевременной и результативной реализации конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году согласно приложению.
2. Определить областным оператором для проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (далее именуется - ГАОУ ДПО ВГАПО).
3. Отделу общего образования комитета образования и науки Волгоградской области довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов).
4. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, рекомендовать:
4.1. Создать муниципальные советы по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование".
4.2. Довести данный приказ до сведения руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования с целью организации участия учителей в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее - конкурсный отбор).
4.3. Организовать участие учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году.
4.4. Обеспечить доставку документов и материалов участников конкурсного отбора в ГАОУ ДПО ВГАПО (Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел) в срок не позднее 15 мая 2015 г.
5. Ректору ГАОУ ДПО ВГАПО обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Временно осуществляющий
полномочия председателя
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.М.САВИНА
Приложение
к приказу
комитета образования и науки
Волгоградской области
от 24 апреля 2015 г. № 584
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, предоставляется на конкурсной основе лучшим учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор) на награждение Премией, оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.
Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).
1.3. Выплаты каждой Премии в размере 200 тыс. рублей осуществляются из средств федерального бюджета Российской Федерации по результатам конкурсного отбора.
2. Участники конкурсного отбора
2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право соискатель со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
2.2. Соискатель, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.
2.3. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
2.4. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъекту на денежное поощрение лучших учителей.
3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора соискателей
Конкурсный отбор соискателей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.
3.1. Первый этап.
3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями.
3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.
3.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в муниципальный совет по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - муниципальный совет).
3.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.
3.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:
органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.
3.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:
копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;
выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;
информация о профессиональных достижениях соискателя представляется на бумажном (заверенная работодателем) и электронном носителе, сформированная в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году и среднего общего образования (приложение 2 к Положению);
документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;
выписка из приказа по образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;
иные документы (по желанию соискателя), влияющие на учет региональных показателей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году, установленных в приложении 2 к Положению.
3.1.8. Муниципальный совет направляет конкурсные материалы участников, а также сводную ведомость экспертизы материалов соисполнителей образовательных организаций по форме согласно приложению 1 к Положению в адрес регионального оператора конкурса (государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел).
3.1.9. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью образовательной организации.
3.1.10. Конкурсные материалы не должны содержать оригиналы документов. Копии документов заверяются печатью образовательной организации и подписью руководителя.
3.2. Второй этап.
3.2.1. Прием от муниципальных советов всех документов и материалов, представленных соискателями на конкурсный отбор, осуществляет конкурсная комиссия, которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов (далее именуется - конкурсная комиссия).
3.2.2. Состав конкурсной комиссии по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор, утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.
Состав конкурсной комиссии формируется из представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций.
3.2.3. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.2.4. Конкурсный отбор осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (приложение 2 к Положению).
3.2.5. Документы и материалы, представленные на конкурсный отбор, соискателям не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания Министерством образования и науки Российской Федерации приказа об утверждении списка лучших учителей на получение денежного поощрения в 2015 году.
4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора
4.1. После проведения анализа и экспертизы поданных материалов конкурсная комиссия формирует протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в Волгоградский областной Совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - областной Совет).
4.2. Список победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году утверждается областным Советом.
4.3. Комитет образования и науки Волгоградской области в установленные сроки направляет списки победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году в Министерство образования и науки Российской Федерации.
4.4. Обеспечение награждения победителей конкурса отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году осуществляется комитетом образования и науки Волгоградской области.
5. Порядок подачи апелляций
5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента заседания областного Совета вправе подать апелляцию.
5.2. Для рассмотрения апелляций заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в Волгоградской области в 2015 году (далее именуется - апелляционная комиссия).
5.3. Апелляции рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня подачи апелляционного заявления.
5.4. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 1
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора
на получение денежного
поощрения лучших учителей
в Волгоградской области
в 2015 году
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
экспертизы материалов соискателей образовательных организаций
№ п/п
Ф.И.О. соискателя
Место работы и должность
Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности
Примечание
Подпись председателя
муниципального совета ___________________ (расшифровка подписи)
"__" __________ 2015 г.
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 2
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора
на получение денежного
поощрения лучших учителей
в Волгоградской области
в 2015 году
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2015 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета образования и науки
Волгоградской обл. от 20.05.2015 № 690)
Учет достижений с 01 марта 2012 г. по 01 марта 2015 г.
Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)
Персональные данные
Образовательная организация (наименование в соответствии с уставом)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон (рабочий, мобильный), электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)
1.
Критерии участия (обязательные критерии)
1.1.
Образование - высшее
Копия диплома
1.2.
Квалификационная категория (высшая)
Копия аттестационного листа
1.3.
Основное место работы - образовательная организация, реализующая программы общего образования
Копия трудовой книжки, выписка из приказа о тарификации, заверенная руководителем органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа)
1.4.
Педагогический стаж не менее 3 лет
1.5.
Решение коллегиального органа управления образовательной организацией о выдвижении соискателя для участия в конкурсном отборе
Копия решения (выписка из решения) коллегиального органа управления образовательной организацией, заверенная руководителем образовательной организации
2.
Критерии отбора (дополнительные критерии), количество баллов
Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года
2.1.
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного (профильного, углубленного) уровня
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися одной общеобразовательной организации - 4 балла
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися двух или более общеобразовательных организаций за счет сетевого взаимодействия, - 6 баллов
Копия учебного плана (в том числе сетевого); выписка из приказа о распределении нагрузки
3. Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету
3.1.
Ученики - участники международных, всероссийских и региональных конференций, фестивалей учебных проектов, конкурсов, спортивных соревнований, проводимых при поддержке министерств Российской Федерации, органов исполнительной власти Российской Федерации субъектов федерации
Международный уровень - 4 балла за каждого ученика;
всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика;
региональный уровень - 2 балла за каждого ученика
Копии дипломов, грамот, сертификатов
Документ, подтверждающий подготовку учителем данных учеников
4. Наличие государственных и отраслевых наград
4.1.
Наличие государственных и отраслевых наград, полученных за работу в системе образования
Государственные награды - 20 баллов
Отраслевые награды - 15 баллов
Копии наградных документов
5. Наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе
5.1.
Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в центральных и региональных профильных издательствах
Центральные издательства - 4 балла за каждое издание
Региональные издательства - 2 балла за каждое издание
Копия листа рецензируемого издания с выходными данными
5.2.
Описание собственного педагогического опыта в формате научных и (или) научно-практических публикаций
Региональный уровень - 2 балла;
всероссийский уровень - 3 балла;
международный уровень - 5 баллов.
Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК, - 10 баллов
Копия титульного листа издания с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство соискателя
6. Непрерывность профессионального развития учителя
6.1.
Участие в региональных профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти субъектов РФ
Победа - 6 баллов;
призовое место - 3 балла;
участие - 1 балл
Копии дипломов, грамот, сертификатов
6.2.
Участие во всероссийских профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти Российской Федерации
Участие - 3 балла
1 место - 10 баллов;
2 место - 8 баллов;
3 место - 6 баллов
Копии дипломов, грамот, сертификатов
6.3.
Участие в экспертизе качества образования (лицензирование и аккредитация образовательных организаций; аттестация педагогических кадров; региональные предметные и конфликтные комиссии ЕГЭ)
3 балла за участие в каждой комиссии
Копии подтверждающих документов (справки, приказы, сертификаты)
6.4.
Наличие ученой степени
Кандидат наук - 5 баллов;
доктор наук - 8 баллов
Копия диплома о присвоении ученой степени
7. Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции
7.1.
Включение обучающихся в общественную жизнь через различные организационные формы (волонтерство, детские общественные организации и др.)
На федеральном уровне - 7 баллов;
на региональном уровне - 5 баллов;
на муниципальном уровне - 3 балла;
на уровне образовательной организации - 2 балла
Справка, заверенная руководителем образовательной организации, о подтверждении
8. Создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением
8.1.
Наличие учеников - победителей или призеров предметных олимпиад
Международный уровень:
- 6 баллов за каждого победителя;
- 5 баллов за каждого призера;
- 1 балл за каждого участника
Всероссийский уровень:
- 4 балла за каждого победителя;
- 3 балла за каждого призера;
- 1 балл за каждого участника
Региональный уровень:
- 2 балла за каждого победителя;
- 1 балл за каждого призера
Копии дипломов или грамот
Документ, подтверждающий подготовку учителем данных учеников
8.2.
Осуществление учителем адресной работы с детьми из социально неблагополучных семей, детьми, попавшими в трудные жизненные ситуации, детьми из семей мигрантов, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, детьми с девиантным (общественно опасным) поведением
1 балл за документ, подтверждающий работу с каждым ребенком той или иной категории
Документ, заверенный руководителем образовательной организации, подтверждающий индивидуальную работу педагога с обучающимся той или иной категории
9. Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения
9.1.
Использование различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения, для обеспечения высокого качества организации образовательного процесса
2 балла
Аналитическая справка (не более 3 страниц), заверенная руководителем образовательной организации, подтверждающая высокое качество организации образовательного процесса, в том числе при использовании дистанционных образовательных технологий или электронного обучения
Начальник отдела общего
образования комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
------------------------------------------------------------------