Постановление администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской обл. от 16.04.2015 N 194 "О признании утратившим силу постановления администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 16 сентября 2011 г. N 602 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров в Урюпинском муниципальном районе Волгоградской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2015 г. № 194
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2011 Г. № 602 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В УРЮПИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Постановляю:
1. Признать постановление администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 16 сентября 2011 г. № 602 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров в Урюпинском муниципальном районе Волгоградской области" утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Урюпинского
муниципального района
А.И.ФЕРОНОВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2015 г. № 194
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2011 Г. № 602 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В УРЮПИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Постановляю:
1. Признать постановление администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 16 сентября 2011 г. № 602 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров в Урюпинском муниципальном районе Волгоградской области" утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Урюпинского
муниципального района
А.И.ФЕРОНОВ
------------------------------------------------------------------