Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 21.04.2015 N 148 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. N 1143 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области"



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 апреля 2015 г. № 148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 31 ИЮЛЯ 2014 Г. № 1143 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
РЕГИОНАЛЬНЫХ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24 ноября 2014 года № 35-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 31 июля 2014 г. № 1143 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле приказа слова "Положением о министерстве труда и социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Правительства Волгоградской области от 16.12.2013 № 737-п" заменить словами "Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24.11.2014 № 35-п".
1.2. В административном регламенте предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области, утвержденном названным приказом (далее - Административный регламент):
1) по тексту Административного регламента, за исключением подпункта 1.3.2, слова "министерство", "Министерство" заменить словом "Облкомтруд" в соответствующих падежах;
2) в абзаце третьем подпункта 1.3.2 слова "министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области (далее - Министерство) на официальном портале Губернатора и Правительства Волгоградской области (http://uszn.volganet.ru) (далее - сайт Министерства)" заменить словами "комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - Облкомтруд) на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (http://ktzn.volganet.ru) (далее - сайт Облкомтруда)";
3) в абзаце первом пункта 2.2 слово "государственные" исключить;
4) абзацы третий, четвертый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"уведомительная регистрация региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений (далее - соглашение) с занесением информации о регистрационном номере и дате регистрации соглашения в Регистр уведомительной регистрации соглашений организаций;
отказ в уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения";
5) в пункте 3.1 слова "3) отказ в предоставлении государственной услуги" исключить;
6) подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения Запроса заявителя является поступление запроса о предоставлении государственной услуги и прилагаемых документов работнику центра занятости населения, ответственному за предоставление государственной услуги (далее - ответственный работник).
Ответственный работник проверяет представленные документы на соответствие требованиям, предусмотренным пунктами 2.6 и 2.7 Административного регламента, вносит сведения о заявителе в Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (приложение 4 к Административному регламенту) (далее - Журнал) и в Регистр уведомительной регистрации соглашений организаций (приложение 5 к Административному регламенту) (далее - Регистр).
При представлении заявителем полного комплекта документов, оформленных в соответствии с пунктом 2.7 Административного регламента, ответственное лицо принимает решение о предоставлении государственной услуги.
Максимальный срок выполнения данного действия не должен превышать 3 рабочих дней.";
7) подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:
"3.1.2. При выявлении в ходе рассмотрения Запроса заявителя оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.11 Административного регламента, ответственный работник подготавливает уведомление об отказе в уведомительной регистрации по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту с указанием основания отказа и представляет его директору центра занятости населения либо уполномоченному им лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе в уведомительной регистрации.
Директор центра занятости населения либо уполномоченное им лицо при принятии решения об отказе в предоставлении государственной услуги подписывает уведомление об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения).
Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, регистрирует данное уведомление в журнале регистрации исходящей корреспонденции не позднее следующего дня с момента его подписания и отправляет заявителю почтовым отправлением.
Ответственный работник вносит в Журнал либо в Регистр информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе в уведомительной регистрации.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 рабочих дней.
Результатом административной процедуры является внесение сведений о заявителе в Журнал и в Регистр, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения).
Фиксация результата административной процедуры осуществляется в Журнале и в Регистре, а также путем направления заявителю уведомления об отказе в уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения)";
8) подпункты 3.1.4 - 3.1.7 исключить;
9) подпункт 5.4.3 исключить;
10) подпункты 5.4.4 - 5.4.6 считать подпунктами 5.4.3 - 5.4.5;
11) слова "Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы" и пункт 5.6 исключить;
12) в абзаце 2 пункта 5.7 слова "либо органом, предоставляющим муниципальную услугу", "или муниципальной", "муниципальными правовыми актами" исключить;
13) пункт 5.8 исключить;
14) в подпункте 5.9.2 слово "министр" заменить словами "председатель комитета";
15) пункты 5.7 - 5.15 считать пунктами 5.6 - 5.13 соответственно.
1.3. В приложении 1 к Административному регламенту:
в наименовании слова "министерства труда и социальной защиты населения" заменить словами "комитета по труду и занятости населения Волгоградской области";
строку 2 таблицы изложить в следующей редакции:

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
400087, г. Волгоград, ул. Новороссийская, д. 41, ktzn@volganet.ru
(88442) 30-95-00

1.4. В приложении 6 к Административному регламенту:
в наименовании уведомления слова "предоставлении государственной услуге по" исключить;
по тексту слова "министерства труда и социальной защиты" заменить словами "комитета по труду и занятости".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ


------------------------------------------------------------------