СУРОВИКИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 20 апреля 2015 г. № 8/55

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Суровикинской районной Думы
Волгоградской обл. от 04.08.2015 № 10/78)

В соответствии со ст. 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 22 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ч. 2 ст. 4 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", руководствуясь постановлением Администрации Волгоградской области от 23 января 2015 г. № 4-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2015 год", Уставом Суровикинского муниципального района, районная Дума решила:
1. Утвердить Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу решения Суровикинской районной Думы Волгоградской области:
- от 21 марта 2014 г. № 31/311 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области";
- от 12 сентября 2014 г. № 37/344 "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Суровикинской районной Думы Волгоградской области от 21 марта 2014 г. № 31/311".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в общественно-политической газете Суровикинского района "Заря" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Глава Суровикинского
муниципального района
В.В.КОЧЕРГИН





Утверждено
решением
районной Думы
от 20.04.2015 № 8/55

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Суровикинской районной Думы
Волгоградской обл. от 04.08.2015 № 10/78)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 23 января 2015 г. № 4-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2015 год", Уставом Суровикинского муниципального района регулирует отношения, связанные с оплатой труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальных служащих Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - муниципальные служащие).

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
2.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается должностной оклад 15029,0 руб.
2.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты:
а) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
- для главы Суровикинского муниципального района - 2,5;
- для депутата Суровикинской районной Думы - 1,1;
- для председателя Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района - 1,1;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
г) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
д) дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
е) дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
2.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, единовременной дополнительной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительной единовременной выплаты по итогам службы за год и дополнительной выплаты в виде материальной помощи производятся в соответствии с нормативными правовыми актами Суровикинской районной Думы.

3. Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и дополнительных выплат.
3.2. Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады по группам должностей муниципальной службы:

(в рублях)
высшая группа должностей:

глава администрации муниципального района
21000
первый заместитель главы администрации муниципального района
13941
заместитель главы администрации муниципального района
13941
начальник отдела администрации муниципального района
11575
главная группа должностей:

заместитель начальника отдела администрации муниципального района
9534
ведущая группа должностей:

консультант администрации муниципального района
7458
старшая группа должностей:

главный специалист администрации муниципального района
6140
старший инспектор, главный специалист ревизионной комиссии муниципального района
6140
ведущий специалист администрации муниципального района
6140
инспектор, главный специалист, ведущий специалист ревизионной комиссии муниципального района
6140
младшая группа должностей:

специалист 1 категории администрации муниципального района
5102.

3.3. Муниципальным служащим устанавливаются дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы
от 70 до 170
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы
от 70 до 120
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы
от 60 до 90
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы
от 50 до 70
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы
от 20 до 50.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается с учетом условий, в которых муниципальный служащий выполняет служебные обязанности, уровня его профессиональной подготовки, деловых качеств, специального режима и объема работ, напряженности, опыта работы по специальности и занимаемой должности, способности самостоятельно выполнять особо сложные задачи, а также достигнутых им результатов в служебной деятельности.
Надбавка устанавливается со дня назначения на должность. Размер надбавки может быть изменен в пределах установленных настоящим Положением размеров для соответствующей группы должностей по итогам служебной деятельности в связи с изменением условий службы, изменением объема возлагаемых функций и сложности выполняемых задач, результатов деятельности.
Решение об установлении надбавки или изменении ее размера принимается в форме распоряжения главой Суровикинского муниципального района в отношении служащих Суровикинской районной Думы, главой администрации Суровикинского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации Суровикинского муниципального района, председателем Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района в отношении муниципальных служащих Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин:

(в рублях)
высшая группа должностей:

глава администрации муниципального района

действительный муниципальный советник 1-го класса
4182
действительный муниципальный советник 2-го класса
3392
действительный муниципальный советник 3-го класса
2968
первый заместитель главы администрации муниципального района

действительный муниципальный советник 1-го класса
4182
действительный муниципальный советник 2-го класса
3392
действительный муниципальный советник 3-го класса
2968
заместитель главы администрации муниципального района

действительный муниципальный советник 1-го класса
4182
действительный муниципальный советник 2-го класса
3392
действительный муниципальный советник 3-го класса
2968
начальник отдела администрации муниципального района

действительный муниципальный советник 1-го класса
3473
действительный муниципальный советник 2-го класса
3180
действительный муниципальный советник 3-го класса
2862
главная группа должностей:

заместитель начальника отдела администрации муниципального района

муниципальный советник 1-го класса
2860
муниципальный советник 2-го класса
2544
муниципальный советник 3-го класса
2332
ведущая группа должностей:

консультант администрации муниципального района

советник муниципальной службы 1-го класса
2238
советник муниципальной службы 2-го класса
2025
советник муниципальной службы 3-го класса
1908
старшая группа должностей:

главный специалист администрации муниципального района

референт муниципальной службы 1-го класса
1842
референт муниципальной службы 2-го класса
1643
референт муниципальной службы 3-го класса
1590
ведущий специалист администрации муниципального района

референт муниципальной службы 1-го класса
1842
референт муниципальной службы 2-го класса
1643
референт муниципальной службы 3-го класса
1590
младшая группа должностей:

специалист 1 категории администрации муниципального района

секретарь муниципальной службы 1-го класса
1530
секретарь муниципальной службы 2-го класса
1020
секретарь муниципальной службы 3-го класса
510

г) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере двух должностных окладов, а при экономии фонда оплаты труда - в размере одного должностного оклада и одного денежного содержания;
(в ред. решения Суровикинской районной Думы Волгоградской обл. от 04.08.2015 № 10/78)
е) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
з) единовременное денежное поощрение в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в размере не более пяти должностных окладов;
и) ежемесячная надбавка в размере 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора, старшего инспектора, ведущего специалиста, главного специалиста Ревизионной комиссии муниципального района.
3.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, денежного поощрения по итогам службы за год, единовременного денежного поощрения и материальной помощи производятся в соответствии с правовыми актами Суровикинской районной Думы в отношении служащих Суровикинской районной Думы, правовыми актами администрации Суровикинского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации Суровикинского муниципального района, правовыми актами Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района в отношении председателя и муниципальных служащих Ревизионной комиссии Суровикинского муниципального района.


------------------------------------------------------------------